トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 北海道★第二新卒・未経験【札幌】開発エンジニア★スキルチェンジも歓迎、教育制度あり!【エージェントサービス求人】
株式会社エーティ・プランニング
掲載元 doda
★第二新卒・未経験【札幌】開発エンジニア★スキルチェンジも歓迎、教育制度あり!【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
★キャリアチェンジ、スキルチェンジで新しいキャリアを築いていきませんか★
「オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務(要件定義〜運用保守まで)」
まずは、基本的な技術スキルを身に付けるために研修を受講し、その後、先輩社員のいるプロジェクトへ参画していただきます。
金融、生損保、公共等のシステム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。
・プロジェクトの期間は、数ヶ月のものから数年に渡ることもあります。
・原則、チームで参画となり、3〜20名程度のチームが多いです。
※入社後の研修期間(1〜3ヶ月を予定)は本社に出張をしていただく予定です。
【プロジェクト例】
・銀行向け営業店システム
・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発
・自動車販社向け販売管理システム
・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 など
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします★
【必須】
・29歳までの方(例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成の為)
・社会人経験1年以上
※入社後の研修期間(1〜3ヶ月を予定)は本社に出張をしていただく予定です。
<年齢制限>
29歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
企業名 | 株式会社エーティ・プランニング |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル12F 勤務地最寄駅:市営地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(札幌市近郊) 住所:北海道札幌市およびその近郊のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,800円〜225,000円 その他固定手当/月:44,000円〜51,000円 <月給> 261,800円〜276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定 ■その他固定手当:ライフプラン手当/44,000〜51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当:時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当 他 ■昇給:年1回/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:平均15.4時間(2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当 1,500円〜 住宅手当:ライフプラン手当 44,000円〜51,000円 社会保険:試用期間中も加入。 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:技術スキル、ビジネススキルの教育カリキュラムあり。技術的な情報交換や相談・質問が出来る「社内SNS」あり。 ■資格支援:会社推奨資格の受験費用補助。合格時の一時金、資格手当の支給。 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・新規事業提案制度 ・社内FA制度 ・定年再雇用制度 ・各種表彰制度 (月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰、新人育成表彰 他) ・健康診断(年1回) ■その他(2023年度実績) ・月平均残業時間 15.4時間 ・平均有休取得日数 13.9日 ・キャリア採用、新卒採用の比率 1:1 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※有給休暇は入社月により日数変動あり。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中は、有給休暇の使用日数制限あり。
企業情報
企業名 | 株式会社エーティ・プランニング |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 37.2歳 |
従業員数 | 139名 |
事業内容 | ■事業内容: 30年以上にわたり金融、保険、公共を中心にソフトウェア開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント推進サービス(PMO)等を展開しており、そのなかでも基盤開発を得意としています。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占め、要件定義から設計、構築、テスト、導入、保守サポートまで一貫してサービスを提供しています。時には億単位のプロジェクトに参画することもあります。 【実績】生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発/銀行向け営業店システム/自動車販社向け販売管理システム/鉄道運賃計算システム/公共系Windowsサーバ基盤システム構築/顧客管理システムDBA・保守/Office365構築業務/カード会社次期基幹システム構築PMO業務 など ■働く環境 残業時間:平均15.4時間/有給休暇取得:平均13.9日(2023年度実績) 先輩や上司へ意見、提案の出来る環境です。役職関係なく「○○さん」と呼んでおり、話しやすい雰囲気です。平均年齢は37.7歳。20代〜60代の社員まで幅広く在籍し、定年後も嘱託社員として活躍しているエンジニアもいます。仕事は真剣に取り組み、プライベートは自分の趣味を満喫!と、メリハリをつけて働いている社員が多いです。 ■社員間コミュニケーションの取り組み 年に3回(4月、7月、12月)のイベントでは、支店社員も東京に集まり全社で開催しています。会う機会の少ない同僚とも顔を会わせる良い機会となっており、役職関係なく盛り上がります。部門内でも、新人歓迎会や食事会等もあったりします。 また、「社内SNS」があり、スポーツやBBQ等のお誘い、ちょっとした報告等、雑談のように書き込めるコミュニティや技術的な情報交換、質問が出来るコミュニティ等があり、社員が自由に参加出来るようになっています。 |
URL | http://www.atp.co.jp/ |