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この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社ネオシステム

掲載元 doda

【山梨/第二新卒可】Web系アプリ開発※離職率2%、9割プライムと長期案件、UIターンでの活躍歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:山梨県甲府市丸の内2-8-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
ソフトバンク、大手生保、小売業界の受託案件に関して、Web系アプリケーション開発、クラウド活用、ホロレンズ関連、PLMソリューション開発業務をお任せします。
■当ポジションの魅力:
プライムや長期案件を9割とし、長期、継続的な取引のある大手顧客を中心に、完全チーム制で上流〜下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計や要件定義といった上流工程で活躍いただきます。
■案件比率:
Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、金融系約1割(大手SIと同列の位置で要件定義から見積もりまで実施)他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。
■社内環境/制度:
(1)働き方
フルフレックスや在宅勤務を導入しています。。加えて当社はキャリアコンサルタントと契約をし、4年目以降の社員は外部機関とキャリア相談ができるようにしています。資格取得補助制度や相談しや水環境などから社員の定着率は高く、離職率は7%以下を実現しています。
(2)自己啓発制度:
・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。
・AI、IOT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。
※例…Pepper購入、Pepper認定資格取得、高スペックPCの購入補助等
・年4回、ネオテックナイトという技術的なプレゼン大会があり、テーマ設定自由に発表をしています。(例:ライザップで本当に痩せるのかの検証/自分の過去5年の振り返り実績)
(3)懇親会費支給
■キャリアパス:
上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおります。
■当社の特徴:
10年以上前からアップル社、アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。毎年、世界開発者会議(WWDC)に技術者が参加しグローバル基準の最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Javaに関するご経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社ネオシステム
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市丸の内2-8-3 丸和ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
360万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜
その他固定手当/月:17,000円〜

<月給>
223,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮します
■固定手当:諸手当
■賞与実績:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万6千円、扶養者:8千円(上限4万円)
住宅手当:35歳までの社員に限り家賃の20%(上限有り)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・各種社外セミナー参加
・海外カンファレンス参加
・資格取得一時金

<その他補足>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災/退職金/育児休業取得実績有/サークル活動/健保組合保養所施設全国各所
交通費/住宅手当/地域手当/残業手当/資格取得一時金 ほか
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇は初年度は入社月に応じて1〜12日、最高20日
GW、年末年始、夏季休暇5日、慶弔休暇、育児休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件

企業情報

企業名株式会社ネオシステム
資本金60百万円
平均年齢34歳
従業員数166名
事業内容■企業概要:
常に最新の技術を提供する技術者集団として、多様な顧客の要望以上の成果を追求する独立系システムインテグレータ。1990年代半ば、当時最新のJavaを用いた開発を他社に先駆けて手掛けたことで、業務系・WEB系システムの開発において豊富な実績を有しており、現在も米国発の先進技術の動向を積極的に取り入れています。マイクロソフト社との長期かつ強固なパートナーシップをはじめ、主要顧客には大手の企業群が並んでおります。
URLhttp://www.neosystem.co.jp/
GLIT
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