トップリース・レンタル - 法務 - 正社員 - 東京都コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補） ※年収800万円以上
株式会社FPG
掲載元 イーキャリアFA
コンプライアンス担当（部長代理～副部長候補） ※年収800万円以上
法務
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 J…
￥
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルをもとに決定しますが、今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。
【具体的には】
・コンプライアンス体制の整備・強化
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
・顧客属性チェック統括、AML／CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担）
・苦情受付・管理
・コンプライアンス研修実施
・監督当局対応
【配属部署名・人数】
コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名））
★東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組める
★金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わる
★豊富な経験に基づく丁寧な指導環境で専門性を高めることが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・法務・コンプライアンス業務に必要な基本的な知識素養
・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル
【尚可】
・コンプライアンス上の施策の企画経験者
・金融規制分野に関わる知識経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社FPG |
| 職種 | 法務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1300万円 月給制：月額666666円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※雇用条件は本採用時と同じ) ■福利厚生： ■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11：30～13：30の間） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社FPG |
