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株式会社テレックス関西

掲載元 doda

【大阪】モバイルプランナー職<未経験歓迎>ノルマ無/資格手当有/キャリアパス充実◎残業月平均11H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> auショップ枚方船橋 住所:大阪…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜未経験・ブランクOK/幅広く積極採用中/先輩がマンツ—マンでお教えします◎研修制度も充実しており安心して就業可〜

■業務内容:
同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
最初の2〜4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客もまずは先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。

■キャリアパス:
入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度がありますので様々なステージを目指すことが可能です。
(1)セールスパーソンコース・・・モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。
(2)マネジメントコース・・・店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。
(3)コーポレートデザイン(本部管理)コース・・・人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり会社運営に携わる。

■当社の特徴
au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。
それぞれのキャリアにおける当社の立ち位置は以下の通りです。
<au>
西日本主要代理店の一つとして関西を中心に活躍中。キャリア様が設定している店舗評価も周辺エリアに比べて、一つ抜き出た成果を出すことができています。
<docomo>
2023年第一四半期においてドコモ内で最高評価を獲得しております。web化が進み店舗が淘汰される業界においても2023年3月には店舗数を増やし、拡大を進めているなど、まだまだ成長余地のある事業です。

★AIマンガ
AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。是非ご一読ください!
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応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・モバイルプランナーや店長などの経験者(優遇あり)

募集要項

企業名株式会社テレックス関西
職種店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地<勤務地詳細1>
auショップ枚方船橋
住所:大阪府枚方市東船橋1丁目60-2
勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/樟葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ドコモショップ香里園
住所:大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階
勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/香里園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ドコモショップ枚方モール店
住所:大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
320万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収320万円は第二新卒枠など、社会人経験がほとんどない方になります。
※経験スキルを考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(7月・12月)
<年収例>
・店長代理:540万円
・店長:590万円
・SV:650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
<その他就業時間補足>
・実働は8時間(休憩60分)です。※パターンは配属先店舗により異なります※残業:月平均11H
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車通勤は要相談)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:35,000円※エリアにより金額が異なる、条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修/営業研修/販売研修/トレーナー育成研修/メンタルケア研修/キャリア別研修/テーマ別研修/リーダー研修/マネジメント研修
・資格手当100%支給(最大14万円!)


<その他補足>
・ジョブエントリー制度
・バースデープレゼント制度(会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担)
・健康診断
・最新機種貸与制度
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・育児休業給付金(130万円※この金額は一例です)
・出産手当金(56万円 ※この金額は一例です)
・出産育児一時金(42万円 ※この金額は一例です)
・フレキシブル社員移行制度(時短社員、在宅社員への移行)
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月平均9回休み
月1-2回は土日休暇あり
月に希望休2日、有給申請1日までは最低保証
有給取得率 80%以上
4日以上の長期休暇取得可
産前産後育児休暇(男女ともに希望者の取得率100%)
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし

企業情報

企業名株式会社テレックス関西
資本金50百万円
平均年齢30歳
従業員数81名
事業内容■事業内容:
・通信機器販売事業
【お客様に最適な端末のご提案】
docomo、au、UQモバイルの正規店に勤務し、ショップのスタッフとして店舗運営を行います。お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに適した端末やプランの提案を行います。
URLhttps://arrow-group.jp/
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