トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,オープン系SE,その他2件 - 正社員 - 茨城県【つくば/在宅可】システム開発エンジニア(防災領域)◆機械学習・生成AI活用/日本の災害を下支え【エージェントサービス求人】
三菱電機ソフトウエア株式会社
掲載元 doda
【つくば/在宅可】システム開発エンジニア(防災領域)◆機械学習・生成AI活用/日本の災害を下支え【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
つくば事業部 住所:茨城県つくば市竹園…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜日本の防災領域をシステムで支えるポジション/安全・安心な社会づくりに貢献!〜
■業務内容:
※希望と適性を踏まえて以下いずれかの分野を担当いただきます。
●研究機関向け地震・津波観測管理システム・被害推定システム等の開発・運用
国内最大級の地震観測システムで、シミュレーション、機械学習、生成AIなどのテクノロジーを活用し、被害の推定・予測を行うシステム・ソフトウェアなども構築しています。
●鉄道事業者向け早期地震警報システムの構築・保守
地震の発生時に新幹線などの列車を緊急停止させることで地震発生時の乗客の安全確保に貢献するシステムの受託開発・保守運用を行います。
●緊急地震情報配信サービス(自社サービス)
地震の発生時に新幹線などの列車を緊急停止させることで地震発生時の乗客の安全確保に貢献するシステムの受託開発・保守運用を行います。
■魅力:
日本では、大きな地震発生後すぐに詳細な揺れや被害の分布がわかり、人命救助や復旧に向けた意思決定が迅速に行われますが、私たちが構築・運用するシステムがその一助を担っている自負があります。
また、新聞やテレビのニュース・特集などでも我々の作成したシステムの画面やデータがよく登場するため、やりがいが感じられるポジションです。
■働き方:
リモートワーク可
都内在住(つくばエリア外)でリモートメインにしながら週1〜2出社で勤務するメンバーもおります。
■つくば事業所について:
官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・防災・公共ITなど多岐にわたる分野で実績を広げております。
地震・津波・水害など災害が多い日本では、防災分野におけるシステム開発ニーズは恒常的にあり、さらなる組織強化に向けて人材を募集しております。つくばは学園都市であり、様々な分野の研究機関との距離も近く、顧客との良好な関係を築いています。
■環境:
言語:C#、C、C++、Python
OS:Linux、Windows
■研修制度:
入社後1か月程度、防災や関連システムについて専用の教材を使い、言葉や概念については広く学んでもらえる仕組みを整えています。また、機械学習・AIについて関するEラーニングを社内受講したり、社外研修も積極的に活用して学んでもらっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C/C++、Pythonのいずれかを用いたソフトウェア開発経験(3年程度)
■歓迎条件:
・数学、物理、工学など理系のバックグラウンド
・要件定義の経験、意欲
・Webフロントエンドの開発経験
・GISの知識・経験
募集要項
企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> つくば事業部 住所:茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル14階 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜550,000円 <月給> 300,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当) 諸手当別途支給 給与改定年1回(4月) 賞与年2回 残業手当全額支給・割増率130% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜14:00 休憩時間:60分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■支給条件あり 住宅手当:■支給条件あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■特に無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術研修(150種類以上)、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度 等 <その他補足> 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 大型連休制度(年末年始・GW・夏季) 有給休暇:年間20日〜25日(付与 3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。
企業情報
企業名 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 43.1歳 |
従業員数 | 4,700名 |
事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 (1)社会インフラ…水環境・河川・鉄道・道路・電力・産業など、社会インフラに関わるシステムを提供しています。様々な社会課題や市場の変化にも対応し、安心・安全・快適な社会の実現に貢献していきます。 (2)モビリティ…エンジンの高効率化や電動車両用のシステム開発により、自動車の低燃費化に貢献しています。また、自律型・インフラ型走行技術を組み合わせ、高精度な自動走行システムの実現を目指しています。 (3)電子システム:防衛・宇宙システム分野を始めとした情報通信技術を通じて多岐にわたる製品・サービスを提供しています。今後もセンサー・衛星システム技術等の強みを磨き、豊かな社会実現に貢献していきます。 (4)FA・ファシリティ:FA機器・ビル設備・空調冷熱機器におけるシステムを提供しています。今後も高効率で省資源の製品・技術の開発を推進し、ものづくりの効率化や人々の暮らしの快適性向上に貢献していきます。 (5)ITシステム:高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。 ■強み:幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。 |
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