【40代〜60代活躍中】人材コンサルタント ※金融業界出身者活躍中／業界特化型ハイクラスエージェント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【40代〜60代活躍中/金融業界やコンサルファーム出身者歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/前業界の知識が活かせる】

■業務内容
転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。
・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介（※1）
・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介（※2）
・その他、上記に付随する各種業務
（※1）企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。
（※2）転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。

■未経験歓迎
製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。

■特徴
・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。
・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。
・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。

■インセンティブあり：平均年収1000万円強（入社2年目以降）

■コトラでは以下の価値観を大切にしております
誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼

■社員の声
https://www.shain-voice.com/corporate/142

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかの業界経験をお持ちの方
・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など）
・コンサルティング会社、監査法人など
・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど)

募集要項

企業名	株式会社コトラ
職種	営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円〜452,000円固定残業手当/月：73,890円〜147,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,890円〜599,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績賞与あり（各人の成果・貢献に連動） ■コンサルタント平均年収1000万円強(入社2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：月平均40時間程度※転職者との登録面談が19時スタートなどのケース有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ OJTあり、各種実務研修＜その他補足＞ ■産前産後・育児・介護休業 ■1週間の連続休暇制度 ■育児時間制度、母性健康管理制度 ■確定拠出年金制度 ■就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり） ■勤務間インターバル制度 ■部活動支援制度、年間賞表彰 ■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入 ■オフィス家具購入資金補助制度 ■ベビーシッター費用補助制度利用顔を合わせて仲間と仕事をすることおよび規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度導入の予定はありません。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。

企業情報

企業名	株式会社コトラ
資本金	100百万円
平均年齢	40歳
従業員数	88名
事業内容	【会社紹介】当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。私たちは全力で社会に貢献する人を１人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を１つでも増やしたいと考えています。人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。【サービスラインアップ】１．コトラハイクラス転職：金融、IT、コンサル、製造業、経営層を中心としたハイクラス（スペシャリスト・マネジメント層）人材紹介事業２．コトラ人的資本コンサルティング：「人的資本の情報開示」と「ISO30414」で企業価値と生産性向上支援事業３．コトラHRサーベイ：仕事の価値観を測るアセスメント、アセスメントベースのコンサルティング事業４．コトラHRDX：組織課題にSalesforce導入・活用支援を軸としたDX支援事業５．コトラハイクラスフリーランス：専門性の高い領域に特化したハイクラス人材のクラウドソーシング事業６．コトラハイクラス新卒：大学院生、理系新卒大学生のための就職・就活情報サイト運営事業【認定・受賞・評価】 1．セールスフォース・ドットコムの認定コンサルティングパートナー 2．厚生労働者事業である職業紹介優良事業者認定制度により職業紹介優良事業者として認定 3．日経HR Agent Awards 5年連続受賞：企業特別賞４年連続受賞（2015-2018）、総合MVP受賞（2019） 4．ハイクラス人材／スペシャリスト人材／経営者がお勧めする転職エージェント No.1　三冠獲得（2019） ※日本マーケティングリサーチ機構調べ【認定・所属団体】プライバシーマーク認定経団連日本人材紹介事業協会日本プライベート・エクイティ協会
URL	https://www.kotora.co.jp/

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