トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県<名古屋>【プロジェクトリーダー】転勤無し/リモート案件多数◆富士通コアパートナー認定企業【エージェントサービス求人】
株式会社システムマネージメント
掲載元 doda
<名古屋>【プロジェクトリーダー】転勤無し/リモート案件多数◆富士通コアパートナー認定企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
名古屋システム部 住所:愛知県名古屋市…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜自社内開発多数/富士通他大手企業とパートナー提携有り/安定した案件の供給の実現〜
■募集概要【変更の範囲:会社の定める業務】
同社のプロジェクトリーダーとして、主にマネジメントやプロジェクト管理の業務をお任せします。
■業務詳細
大規模案件などチーム単位の現場配属が中心です。
各種ソリューション、フレームワークを用いた業務アプリケーション開発(Java)を得意としております。また、直近ではAI技術を用いたPocを含めたアプリケーション開発も手掛けています。
【具体的な案件例】
・流通/サービス:基幹システムの構築、自動倉庫システム開発、自動車販売のオー
ダー管理システム開発、会計システム開発
・公共:国民健康保険システム開発、給与システム開発
・金融:総合資産管理システム・契約/物件管理システムの開発 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
■働く環境
・平均残業時間は10〜20時間程度で、リモートワークも相談可能な働きやすい環境を実現しています。
・『スマイルによって人を元気にしよう!スマイルで人を魅了し仲間を募ろう!』を趣旨とする「スマイルリーグ」を同社でスタートしております。
「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」「社員満足」にも注力しています。現時点では、誕生日休暇の取得義務付け、ノー残業デーの推進、残業時間の削減、ストレスチェックによる健康管理、テレワーク手当の支給などから取り組んでいます。
■事業安定性
同社は富士通グループ企業の「コアパートナー」として認定されております。富士通コアパートナーとは、富士通グループ一体となり、長期的かつ継続的にお客さまへ優れたソリューションを提供するビジネスパートナーのことです。安易に新規の事業には手を出さず、引き合いの多い現行の事業に注力できているからこそ、健全な事業運営を可能にしています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
・開発またはインフラエンジニアとして3年の実務経験をお持ちの方
・マネージメント経験をお持ちの方(プロジェクトの進捗管理、品質管理の実務経験をお持ちの方)
【歓迎】
・大規模(20人月以上)のプロジェクトリーダ経験がある方
・要件定義工程/基本設計工程に携わったご経験
・クラウド(AWS/Azure)のインフラ構築のご経験(AWS,Azure等)※IaCによる構築経験尚可
募集要項
企業名 | 株式会社システムマネージメント |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋システム部 住所:愛知県名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜440,000円 固定残業手当/月:25,700円〜43,700円(固定残業時間17時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,700円〜483,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年実績:6月/12月) ※昨年度実績: 4.2か月分 ■別途決算賞与有 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業月平均10〜20時間程度、フレックス制度:6:00〜21:00の間で1日あたり4時間以上の勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(※非課税の範囲とする) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定有 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(社内研修・社外研修への参加) ・資格取得支援制度 <その他補足> 【制度】 ・若者独身住宅補助(規定有) ・退職金制度 ・慶弔、災害見舞金制度 ・ジョブリターン制度 ・資格取得支援制度 ・同好会支援制度 ・表彰制度 【手当】 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・地域手当 ・子女教育手当(賞与時) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29〜1/3)/有給休暇(入社初年度:入社時に3日、3か月経過後に3日、6か月経過後に4日(累計10日付与))/慶弔休暇/災害特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/永年勤続休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社システムマネージメント |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 36.5歳 |
従業員数 | 110名 |
事業内容 | ■事業内容: 東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。 ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等) |
URL | https://www.smc-net.co.jp/ |