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日本コンピュータシステム株式会社

掲載元 doda

製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア◆平均残業14.3h/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

開発センター(蔵前) 住所:東京都台東…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜SIerとして1980年創業45年の歴史/SOMPOグループ/在宅勤務率57.4%/月平均残業14.3時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100%


■職務詳細:
ERPパッケージ導入における要件定義〜本稼動にいたる各工程のいずれかを対応していただきます。

◇導入コンサルタント
・顧客向けの各種導入プロセス(要件定義、パッケージ説明、システムテスト、データ移行、ユーザトレーニング等)の実施。
・ERPパッケージを熟知し、顧客ごとの最適なソリューションを提案し、稼働開始まで総合的に支援。

◇開発エンジニア(上流工程・下流工程)
・主にJava、SQLを用いたクライアントサーバアプリの、顧客向け専用アドオン・カスタマイズ(詳細設計〜単体テスト)
・要件定義成果物からの概要設計や開発成果物の受入テスト など、コンサルタント層と開発層との間を繋ぐ領域の実施

◇その他
・業務の幅を広げたい方は、インフラ領域も担当することが可能
∟クラウドサービスを使用したシステム動作環境の構築
∟サーバ作成、アプリケーションのインストール、開発資源の最新化など、導入プロセスの全期間の環境維持管理
・顧客、社内メンバ、他SIerとの情報共有
・タスク、スケジュール、コスト、メンバ等、様々な管理業務
・新規案件獲得のための提案業務

※ERPパッケージ導入における要件定義〜本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます
※全ての工程を担当しているメンバーもいます。やる気×能力で幅広い工程を担当することが可能です

■開発案件例:
(1)mcframe7 食品製造販売業向け新規導入案件…パッケージ導入、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当、スクラッチシステムからパッケージへの移管等
(2)mcframeXA 医療器具製造販売業向け新規導入案件…mcframe導入済み会社の他工場への同パッケージ横展開、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当
(3)mcframeXA 文具製造販売業向け新規導入案件…パッケージ導入、パッケージ導入後の保守・追加開発も担当

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
◇データベースを使用するアプリケーションの開発経験
(基本設計・詳細設計・製造・単体テストなど)
◇ERPパッケージの導入プロセス経験
(要件定義・マスタ整備・データ移行・ユーザ教育など)
◇製造、購買、販売、品質、経理業務のシステム導入経験
◇タスク、スケジュール、コスト、品質の管理経験
 (WBS、詳細スケジュール、EVM、工数見積など)

募集要項

企業名日本コンピュータシステム株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
開発センター(蔵前)
住所:東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/蔵前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
430万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜421,000円
固定残業手当/月:50,000円〜99,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
Ⅱ等級の下限:400万円(月給:260,000円→基本給:210,000円 固定残業代:50,000円)

■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業14.3h
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円
住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得支援制度(全従業員利用可)
◇研修支援制度(全従業員利用可)
◇資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)


<その他補足>
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・介護休業制度
・在宅勤務手当
・支度金:入社に伴い転居される場合は、転居費用として25万円支給
・祝い金:入社となった場合は、5万円支給
・キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナー受講時、学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与の…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇6~9日、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等

※有給休暇の付与は、入社3ヶ月後。
(入社時期により、付与日数が10日以下の可能性あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名日本コンピュータシステム株式会社
資本金1,089百万円
平均年齢39歳
従業員数548名
事業内容■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部
URLhttp://www.ncsx.co.jp/
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