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株式会社ザイマックス九州

掲載元 doda

【博多】ビルメンテナンス業務担当(将来の幹部候補)◆充実の教育体制/安定の経営基盤/業界大手グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験歓迎/不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/しっかりとした評価制度あり◎/風通しの良い社風】

■仕事内容
九州エリアの総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等のビルマネジメント業務、およびファシリティマネジメント業務を担当していただきます。また、業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様のマネジメントも行います。

■具体的には
常駐設備管理業務:定期点検、設備異常監視・対応、テナントからのクレーム対応、オーナーへの報告
巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常対応、クレーム対応、オーナーへの報告
修繕資産維持業務:工事計画の立案補助、見積の査定、修繕発注、完了確認
建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様の品質管理(QC)マネジメント

■キャリアパス
同社では、活躍に応じて昇格を目指せる制度を設けています。入社時はビルメンテナンス業務の担当者として業務を行い、将来的にプロパティマネジメント(PM)業務にチャレンジすることも可能です。PM業務にはテナント管理業務、リーシング業務、会計レポート業務、修繕資産維持業務、建物管理統括業務があります。

■サポート体制
入社時研修:会社規定や社内システムについて動画によるレクチャーを実施
未経験者へのサポート:先輩社員と共に物件を担当しながら業務を学ぶ
各種マニュアル:社内ホームページで自由に確認可能

■1日の流れ(例)
9:00〜12:00:日常巡回(点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況、清掃状況、共用部の内装状況、外構・植栽の確認、検針業務)
12:00〜13:00:お昼休憩
13:00〜15:00:月例点検(目視・音・匂い等五感を使った設備点検)
15:00〜17:00:修繕対応(蛍光灯の交換、空調の温度調整依頼など)
17:00〜18:00:事務処理(点検結果や修繕対応の記録をまとめ、日報を作成)
18:00:業務終了

この職務内容は、未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。また、風通しの良い社風としっかりとした評価制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎>
■必須条件:以下条件に当てはまる方
・建築・不動産業界のご経験をお持ちの方
・何かしらの維持管理経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社ザイマックス九州
職種ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
440万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■配属先によって、フレックス制の場合があります。■平均残業時間は20〜30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※特急等特別な料金は除外
住宅手当:※転勤者のみ適応
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(報奨金・名義手当)制度など
報奨金例:1級建築士50万円、宅地建物取引士10万円、不動産鑑定士30万円、建築物環境衛生管理技術者10万など


<その他補足>
■慶弔見舞金制度、各種研修
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社ザイマックス九州
資本金100百万円
従業員数173名
事業内容■事業内容:
「不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定」「オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託」「建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務」「建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介」「総合警備保障業務」「建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業」「電気保安管理業務外部委託承認制度に基づく電気保安管理業務」「生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務」「ファシリティマネジメント」
XYMAXグループは、2000年にMBOという手法でリクルートから独立。日本の不動産投資マーケットにおいて、プロパティマネジメントという分野の「草分け的存在」。

■事業の特徴:
(1)不動産マネジメント…不動産を所有し運営するにあたり、テナント管理業務や支払請求などの会計業務、資産維持のための修繕業務、建物や設備の管理業務など、多くの業務が発生します。また、修繕の計画・実施や、テナント誘致など、様々な専門知識が必要となります。それらの煩雑で専門的な不動産の運営・管理業務を、不動産を持っている顧客に代わって実施し、不動産の価値・収益の最大化を目指します。
・テナント管理
・テナント誘致
・会計、レポーティング
・資産維持
・建物管理
・投資家対応サービス
(2)ファシリティマネジメント…ファシリティマネジメントサービス(多店舗・多拠点)展開事業者に対して管理部門業務の代行や、全国にまたがる店舗・拠点の一元管理業務)を提供し、多拠点経営における様々な課題を解決します。
・主なファシリティマネジメントサービス…現状把握、一元管理、改善策導入まで、一貫してサポートしています。
・本部機能の業務代行…多店舗、多拠点事業者においては、店舗企画など戦略的業務に注力することが可能になります。
・一元管理体制…連絡窓口を同社に一本化し、本部、店舗スタッフの労力を削減しています。
URLhttps://kyushu.xymax.co.jp/index.html
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