トップ医療・福祉関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京】社内SE職※上流工程に携われる／医療×IoTの分野でソリューションを展開／残業15時間程度【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ノーザ
掲載元 doda
【東京】社内SE職※上流工程に携われる／医療×IoTの分野でソリューションを展開／残業15時間程度【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都中野区中央1-21-…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【プライム上場株式会社NSDの子会社／業界未経験歓迎／有給消化率68％／年休125日／フレックス】【変更の範囲：会社の定める業務】
■求人概要
当社では歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)及び医療機関で使用される透析業務支援システムの製品を展開しております。本ポジションでは、自社のパッケージ新製品開発、バージョアップ、クラウド対応、オプション製品開発などを担当している開発部署を強化するため、増員募集致します。
■業務内容
医療・透析分野、透析施設への透析業務支援システム「STEPシリーズ」の開発・製造・販売・サポートを行っているメディカル事業部にて、自社パッケージシステムの企画から設計、開発やテストなどを行っていただきます。
ご経験やスキルに応じて、下記業務を担当いただく予定です。
・自社パッケージ製品の開発・製造・製品保守
・クライアント、協力会社とのミーティング
・テスト計画の策定およびテストの実行
・製品の拡張計画
・オプション製品の企画・開発・製造
■開発言語 ：※下記いずれかの開発経験がある方歓迎
・C#、swift、C++、Java、Typescript、Go
・フレームワーク・ライブラリ：angular、Prism、MahApp
・DBサーバー：postgreSQL、Oracle
・クラウド：AWS、Azure
・IDE：Visual Studio、Xcode
・OS ：Windows、macOS、iOS、Linux
・プロジェクト・ソース管理 ：git、DevOps、Trello
■ポジションの魅力：
システム導入時の要件定義から運用に至るまで幅広い業務の経験を身に付けることが可能です。また、ご経験や熱意次第で、システムを活用するユーザー目線で効率的で、利便性の高い環境を整備する為の戦略立案や企画立案の業務に携わることも可能です。
■本ポジションの魅力：
当社の医療系システムは20年以上の販売実績を持ち、販売会社並びに直販での営業活動を起点にシステム導入・保守・製品開発を当社で行っております。導入実績は国内トップグループの1つに位置付けられています。また、院内全体の医療情報システムの一つとしてトータルソリューションを行うシステムの開発に関わることが出来ます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務仕様を理解して、システムに落とし込むための基本設計が出来る方
■歓迎条件：
・事業会社、ソフトウェア開発会社等にて何らかのプログラム開発経験のある方
・プロジェクトマネジメント能力などの幅広いスキル
募集要項
| 企業名 | 株式会社ノーザ |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円〜427,000円 ＜月給＞ 277,000円〜427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月） ※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。 ※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業目安：月平均5〜15時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担 ＜その他補足＞ ■有給休暇 入社半年経過時点で10日 在籍年数により、毎年一回１０日〜最大２０日まで付与 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■新婚旅行休暇(7日) ■立会い出産休暇(3日) ■フレックス特別休暇(当月内に限り、残業時間8時間をお休みに充てる制度です) 【その他】 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ノーザ |
| 資本金 | 95百万円 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 従業員数 | 279名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守 |
| URL | https://www.nhosa.com/ |
