インフラエンジニア｜7割がリモート併用中◆年間休日130日◆残業月10h以内◆若手活躍中◆チームで参画

データベース系SE

《70％のエンジニアがリモートワーク併…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

業務系システム開発において、インフラの構築・設計・運用などの工程をご経験やスキルに応じてお任せします。

【お任せするプロジェクトについて】
大手SIerを通じ、大手食品会社のシステムの維持補修、追加の改善業務をご担当いただきます。
直近はインフラエンジニアの需要が増加しており、AWSやAzureといった最先端の技術に携わるチャンスも！
「こんな案件に携わりたい」と希望を出すこともでき、
営業の強力なバックアップのもと、希望を考慮した案件をアサインします。

【案件例】
■小売業　基盤運用案件
概要：基盤の運用
担当①：仮想化基盤の運用
環境①：Windows, Windows Server, Microsoft Azure, VMWare, VMWareESXi
担当②：Windows10のトラブルシュート
環境②：Win10、Powershell、MECM（SCCM）、AD、M365

■金融業　カード会社システム更改
概要：設計～テスト
担当：シェル設計、ジョブ設計～テスト計画、テスト設計、テスト実施
環境：Red Hat Enterprise Linux, Windows Server

【注目】明るくポジティブなメンバーばかりで、居心地の良さ◎！
社名にもなっている『前進』（BeForward）を体現するかのように、前向きで明るいメンバーが当社には集まっています！例えば年上の上司に対して“さん”付けで呼んだり、時には冗談を言い合ったりと、年齢や役職に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる職場です。またダーツやサバゲ—、スノボなど社員のやりたいことを取り入れた社内イベントも積極的に行っています！居心地の良さは社員にも定評があり、なんと出戻りする社員も在籍するほど。そんな当社で充実のエンジニアライフを実現しませんか？

【注目】働きやすい環境だから、キャリアともしっかり向き合えます。
＼スキルアップ支援あり／
■資格奨励金制度
■資格手当のトータル金額アップ
■社内勉強会　など

豊富な案件の中から、あなたのスキルや目標とするキャリアに合わせたプロジェクトをお任せしていきます。直近では、インフラエンジニアの需要が高く、クラウド未経験でもAWSやAzureなどに携われる案件も！また半年ごとに社長や上長とのキャリア面談を個人で実施することで、社員のキャリアパスを一緒に考え、サポートしています！案件には社員同士でチームを組んで参画するスタイルです。月1～2回、社長や上長が常駐先を訪問し、現場状況や稼働状況を確認しており、エンジニアが安心して仕事に取り組める環境を整えています！

応募条件・求められるスキル

《経験浅めの方やブランクがある方も歓迎！》
◆ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方（2年以上／業界は不問）
◆学歴不問

～こんな方はぜひご応募ください！～
◆仕事もプライベートも大切にして働きたい方
◆エンジニアとしてスキルを磨きたい方
◆スタートアップメンバーとして活躍したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）　※東京オフィス責任者
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

流通・物流・通信・金融・商社など、多様な業界の業務システムから設計、開発、運用支援まで幅広いニーズに応えてきた当社。創業以来、急速に顧客基盤を拡大させており、首都圏エリアでの新規開拓のため、東京オフィスを新設しました。更なる成長に向けて、現在新しい仲間を募集中です！

実際の給与例

＜モデル年収＞
350万円：21万5,000円　20代前半一般
400万円：23万3,000円　20代リーダー
500万円：29万1,000円　20代マネージャ
700万円：40万円前後　 部長職
※経験・年齢によって考慮致します

開発経験3～4年程度の方の月給例：24万1,000円～

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（15分単位で支給）
■各種社会保険完備
■資格奨励金制度
■資格手当の新設　★トータル金額がアップしました！
■慶弔見舞金制度
■ビジネスカジュアルOK　※常駐先により変更あり
■フリーアドレス導入
■リモートワーク案件あり
■屋内原則禁煙　※常駐先によって変更あり

《社内交流も活発》
■社員旅行　★過去にはグアムや沖縄などに行っています！
■社内イベント
└野球観戦やBBQ、ダーツ、サバゲ—、スノボなど、
それぞれが興味がある分野でのイベントを実施！（自由参加です◎）

《家庭との両立も応援》
■時短勤務：6時間勤務＋a（小学4年生まで適用）

【産休・育休取得状況】
女性社員が多いため、育児休暇制度を整えています。
現在は数名が産休・育休を取得中です！

取材担当者より

「ドラマのようなIT企業」というスローガンのもと、2006年に立ち上がった同社。幅広い業界のニーズにITの力で応え、右肩上がりの業績を誇っている。近年では更なる可能性を広げるべく、ブロックチェーン技術の追求や、MR(Mixed Reality）の研究開発を目的としたラボを設立するなど、常に一歩先の時代を見据えた事業展開は、社名に込められた「前進」（BeForward）という言葉を正しく体現している。そんな同社が大切にする「技術スキルだけでなく、それ以上に人としての魅力を磨いてもらいたい」という想いが、環境の至るところに表れていると感じた。【定着率97％】【年間休日130日以上】【7割がリモートワーク併用中】など働きやすさが整っていることに加えて、スキルアップ支援も充実しているのが魅力だ。「働き方に不安があり、キャリアと向き合うことができなかった」そんな想いを持っている方も、同社であれば理想のエンジニアライフを実現できるはずだ。

企業情報