【リモート】キャリアアドバイザー（プロフェッショナル）　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
両手型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。
【職務詳細】
・クライアント企業の求人内容の理解
・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定）
・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施）
・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー
・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定　など
【インセンティブ制度について】　
粗利（売上から媒体に支払う紹介料を引いた額）×5パーセント支給。1名ごとに 月5から15万円支給。
【モデル年収 年次／ポジション／成果など】
536万円 役職なし／月平均1名決定
600万円 リーダー／月平均1.5名決定
750万円 リーダー／月平均2名決定
【案件属性】
・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。
・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材関連のご経験2年以上
【尚可】
・エージェント事業、人材紹介の経験
・ハイパフォーマンスの実績

【魅力ポイント】
難易度が高いと感じられやすいハイキャリア層の支援ですが、現役社員やOB OGからのサポートが得られるため、スピーディに業務に慣れることが可能です。
実際に、元塾講師、元キャビンアテンダント、元市役所職員といった異業種出身のメンバーも、安定して成果を上げています。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(現場社員)→2次面接(役員)→最終面接(社長)→オファー面談

企業情報