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東証スタンダード、老舗総合プラントエンジニアリング会社
掲載元 マイナビスカウティング
電気工事施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
青森県
¥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■青森県上北郡六ヶ所村にある顧客の再処理工場内で、同社エネルギー・環境事業部 技術部が設計製作した原子力関連設備・装置の設置工事や、
過去に同社が納入した装置のメンテナンス等に係る電気計装工事の施工管理を含めた電気計装設備関連業務をお任せいたします。
入社後は先輩による指導のもと、丁寧に教育を行っていきます。
【具体的には】
■(1)電気計装工事の概算、見積もり
(2)工事計画の立案および工事計画書(工事の場所、目的、施工手順、作業員名簿、工程表、安全確認事項と対策、安全管理体制、作業員名簿、工程表、災害発生時の連絡経路等を1冊に纏めたもの)の作成
(3)工事資材や協力企業の手配
(4)工事計画書に基づき現場での工事監督(安全・品質・納期・コストの監理)
(5)検査の段取り、(6)追加求償、(7)各種報告書の作成 など
【再処理工場とは】
エネルギー資源に乏しい日本が、貴重なウラン資源をより有効に利用するため、原子力発電所の使用済燃料から再利用できるウランとプルトニウムを取り出すための施設です。
募集要項
企業名 | 東証スタンダード、老舗総合プラントエンジニアリング会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 青森県 |
給与・昇給 | 600-850万円 ※上記年収には月平均30時間分の時間外手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金※健保・介護保険補助あり 通勤手当(上限5万円/月)、地域手当、昼食手当、家族手当 ほか 社員持株会、共済会、退職金制度、企業年金基金、準独身寮制度(30歳未満の独身者)、共済会制度(私的旅行、生活習慣病受診、クラブ活動等への補助)、慰安会補助、、再雇用制度有り(定年62歳・雇用延長65歳)、退職金制度、資格取得奨励金制度あり、労働組合あり |
休日・休暇 | 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)※、祝日、夏季休暇、年末年始、メーデー(5月1日)、誕生日休暇、介護休暇、育児休暇 ※ 完全週休2日制の企業ですので、土日に出勤した場合は、規程に基づき割増で賃金を支給 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
※下記いずれも必須
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気工事施工管理経験
・電気設備の保全やメンテナンスのご経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 東証スタンダード、老舗総合プラントエンジニアリング会社 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、創業90年以上の歴史をもつ総合プラントエンジニアリング会社。 繊維や半導体などの幅広い産業向けに、設備・機器の設計、製造と各種プラントエンジニアリングを自社で一貫して手がけています。 【強み】 蒸発と蒸留装置における業界トップレベルの技術力が強み。 同社装置の製造工程への導入により、工場ランニングコストの大幅な省エネを実現しています。 蒸発と蒸留の両方の技術を保有。国内だけでなく東南アジアをはじめとしたグローバル展開にも積極的です。 【職場環境】 多岐にわたる産業の大手取引先を持つことで安定した営業基盤を築いています。 資格取得奨励金制度や語学自己啓発支援制度などの人材育成に注力。 社員一人ひとりを大切にする風土があり、社員の定着率が高く、平均勤続年数は約17年となっています。 |