トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 北海道【札幌/リモート可】DX推進エンジニア◆プライム上場/最先端技術・宇宙事業あり/フルフレックス◆【エージェントサービス求人】
NECネッツエスアイ株式会社
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【札幌/リモート可】DX推進エンジニア◆プライム上場/最先端技術・宇宙事業あり/フルフレックス◆【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
【新】北海道支店 住所:北海道 札幌市…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
★北海道へのUターン、Iターン希望の方、大歓迎します★
【時間有給取得可/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95%以上/年休127日/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
■業務内容:
・観光事業であるホテル産業インフラ整備の提案/設計/構築/運用等
・自治体デジタル田園都市国家構想実現に向けたコンサル支援/提案/構築/運用等
・社会インフラである消防設備の提案/設計/構築/運用等
・宇宙事業の無線申請支援と射場設備・射場インフラの設計支援/構築等
・取り扱いは主にネットワーク,サーバ,クラウド環境,電話システム,無線システム
・お客様課題解決に向けた技術コンサル
■案件事例:
・自治体向けネットワーク・セキュリティシステム提案・施工・導入・運用保守(元請)
・エンタープライズ向けPBXや無線含むネットワークシステム提案・施工・導入・運用保守
・新築ホテル向けホテルシステムの提案・施工・導入・運用保守
(PBX、客室管理システム、チェックインシステム等)
※参考URL:https://www.nesic.co.jp/news/2023/20230718.html
■配属部門:
当部門は26名、北海道拠点としては総勢約80名の北海道支店では、自治体や一般企業向け等のネットワークコミュニケーションシステムのデザイン提案から、インフラ基盤構築・保守運用とシームレスなサービス提供を行っております。
さらに直近では、宇宙事業に関わるまちづくりや射場インフラ整備へも力を入れております。
■本ポジションの魅力:
部内・支店内、コミュニケーション良く、働きやすく、北海道の土地柄なのか新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。
■キャリアパス:
入社後は社内業務の修得及び必要最低限の資格取得(職長・安全衛生責任者等)をしながら現場OJTにより業務に慣れてもらいます。
数年後(早ければ1年後)にはプロジェクトの主担当者としてプロジェクト管理、スキルアップを図ってもらいます。
その後は、スペシャリスト・ゼネラリスト・カスタマーエンジニア等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IPネットワーク・ICT・DXに関する知識をお持ちの方
・普通自動車免許免許保有の方
■歓迎要件:
・PBXシステムに関する知識・技術・経験を有する方
募集要項
企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 【新】北海道支店 住所:北海道 札幌市中央区北五条東2丁目1番地 平和不動産札幌駅東ビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:内部規定により支給 家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給 住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修修(情報処理、PMP、電気施工管理 他)、各部主催研修 ■資格取得費用支援制度など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) <その他補足> ■家族手当、住宅手当 ■資格支援 ・資格試験にかかる受験料を支給。 ・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円) ・社内講師による対策講座あり ・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など ■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇(入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
資本金 | 13,122百万円 |
平均年齢 | 42.8歳 |
従業員数 | 7,825名 |
事業内容 | ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。 |
URL | http://www.nesic.co.jp |