トップ生命保険 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都Lead Ops Engineer （P3）, テクノロジー
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掲載元 マイナビスカウティング
Lead Ops Engineer （P3）, テクノロジー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
当社では、ファーストクラスのソフトウェアエンジニアリングとオペレーションを可能にするための取り組みを継続的に行っています。
今回は、リード Ops エンジニアとして、オペレーションの変革をリードし、最先端のツール、プラクティス、テクノロジーを活用して、エンジニアリングチームが開発したアプリケーションのデプロイ、実行、運用、監視、自動化を行うオープンエンジニアリングチームにてご活躍頂ける方を募集しています。パブリックPaaS＆クラウド、プライベートIaaS、オンプレミスデータセンターなど全てのプラットフォームを対象とし、その環境で稼働するアプリケーションに対して以下のサービスを担当します：
- Projectへ向けた環境構築（Infrastructure as a Code）、その一般化定義
- リリース管理および継続的なデプロイメント
- Jenkinsを利用した自動化作業の開発支援・運用・管理
- 監視チームへのスムーズな運用監視移管
- 本番環境でのアプリケーションの設定
- プラットフォーム上でのネットワーク通信と設定
- バッチジョブの設計とスケジューリング
- インシデントサポート
- データ抽出
■システム環境：
- CIツール： Jenkins
- 利用プログラミング言語： Python, Shell, Groovy, Batch, Powershell, JavaScript
- サーバ： RedHat Enterprise Linux, Windows Server
- データベース： MySQL, PostgreSQL, MongoDB
- 利用ミドルウェア： Apache, Tomcat, Jboss, WebSphere, IIS
- バージョン管理： Git, SubVersion
- クラウドプラットフォーム： AWS, IBM Bluemix
- 利用技術： SSH, terminal, Docker, KubernetesまたはOpenshift, Prometheus, Grafana, ELKスタック, VMWare, Big-Ip F5, Active Directory
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与・昇給 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※給与は、経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始、傷病休職制度、育児休業制度、介護休業制度※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
