【バス運転士】賞与基本給の5ヶ月分相当☆最長70歳まで活躍可／免許取得は試験合格後でOK／京成グループ

ドライバー、サービス系その他

【東京・千葉の各営業所】車・バイク通勤…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【具体的には】
様々なシーンでご活躍いただきます。
◎路線バス
◎コミュニティバス
◎企業送迎バス
◎高速バス
◎ショッピングモールの貸切バス

☆営業所配属後
40～60日の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月（目安）先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。

外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。

☆小型・中型車両の運転からスタート可能！
コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。

※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。

【手がける商品・サービス】
《便利で、気持ちのよいバスの実現》
上記を実現するため、サービスの質も大切にしている当社。
運転士のモチベーションアップのために、優秀な運転士を表彰する制度もあります。

★「BMKコンクール」…接客・接遇が特に優れた社員を表彰
★「無事故表彰制度」…年度内の有責事故ゼロの運転士を表彰
★「3S運動表彰制度」…安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰

【注目】万全の研修・フォローアップ体制をご用意！
「運転士養成制度」の他にも、当社には万全の研修・教育体制があります。
入社後は、研修所にて約40日～60日間の研修を実施。そこでは安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法までの幅広い知識・スキルを実車研修や座学を通じて習得していきます。


【注目】選考試験応募時は、普通免許だけでOK！
選考では学歴や経験を一切問いません。重視するものは意欲であり、幅広い層から「バス運転士になりたい」という方を歓迎する方針です。バスの運転には、大型二種免許が必要ですが、応募時はお持ちでなくても問題ありません。大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を利用し、大型二種免許を取得していただきます。
※応募時年齢：55歳以下の方が対象。

【身につくスキル・キャリアパス】
将来的には運転士業務だけでなく運行管理部門に挑戦するなど様々な業務にチャレンジできます。後輩の育成にあたるリーダー運転士を目指す「運転士技能コース」と安全運行を支える運行管理者、管理職である営業所長を目指す「運行管理者コース」の2コースをご用意。希望にあわせたキャリアを歩むことができます。

☆運転士技能コース…地域に根差したプロドライバーを目指していただくため、所属の営業所が変更となる人事異動はありません。

☆運行管理者コース…これまでの社会人経験とバスの運転技術を活かして運転士の指導・教育を行います。キャリア形成を目的に本社への異動およびグループ会社への出向を含めた人事異動があります。

応募条件・求められるスキル

【学歴・経験不問】
◎接客経験・語学力を活かしたい方歓迎　
◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！

《応募条件》
◎普通自動車免許取得後3年以上
◎過去5年間免許停止処分がなく、累積点数2点以下
※大型二種免許がなくてもご応募いただけます

【過去の採用例】
営業、事務、スポーツインストラクター、不動産業、アパレル、販売、飲食スタッフなど様々。未経験からスタートした社員がほとんどです。
フォロー体制も整っているので、イチから始める方も安心！

【この仕事に向いている人】
お客さまに対して“感謝の気持ち”と“おもてなしの心”を持って接客ができる方は向いているお仕事です。あなたの小さな気遣いや思いやりが、お客さまの日常を彩ります。
あなたらしい接客に期待しています！

【この仕事に向いていない人】
運転中は他の車両や歩行者等の動向に注意し、常に安全を最優先に運行する必要があります。
そのため集中力のない方は難しいかもしれません。
運転技術は入社後に習得できますのでご安心ください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】【Webレジュメによる書類選考】
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【STEP02】【面接】1回を予定（面接試験／会社説明／適性検査／実技試験）
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【STEP03】【内定・入社】

※ご応募から3日前後お時間をいただき、メールで結果をご連絡致します。
※実技試験は普通自動車で実施します。
※1週間～10日以内に、メールにてご連絡します。
※偶数月16日が入社日です。

人物重視の採用を行います。面接ではあなたの経験や得意なことなど、教えてくださいね！あわせて当社のことも知っていただければと思います。「まずは詳しく話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。

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募集背景

今回はさらなる事業拡大のため、バス運転士の募集を行います。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当）
・交通費支給（ガソリン代含）
・保養所
・診療所
・グループ社員割引
・職務乗車証
・各種提携割引
・制服貸与
・休憩室（男女別）・ロッカールーム
・浴室
・仮眠用ベットなど
・運転士養成制度（大型二種免許取得支援制度）※応募時55歳以下の方
・社員食堂　※日替わり定食、カレー、うどん等の豊富なメニューからお好みで選べます。(日替わり定食は396円！)
・嘱託再雇用制度（最長70歳まで勤務可能！）
・社員持株会
・家族乗車証
・退職金制度（条件：正社員としての勤続が3年以上）

お客さまからの感謝の言葉がやりがいになっています。

異業種からの転職だったため、最初は大型車の運転に対する不安が大きかったです。
しかし研修期間が長く、苦手な部分や分からないところは何度も丁寧に教えてもらえたので徐々に慣れることができました。
独り立ちした後は、小型のコミュニティバスから乗務を始めて仕事のペースをつかんでいけたので、未経験の私でも着実にステップアップできました！
現在乗務して約5年経過しますが、お客さまと接する楽しさや、やりがいを日々感じています。

叶えたい働き方がすべて実現できています！

京成バスは千葉県トップクラスのバス会社。
地元に愛着があり、地域の人たちに少しでも貢献したいという気持ちから、就職を決めました。
知名度も高い会社ですので、入社が決まったときは家族も喜んでくれました！安定収入・福利厚生・キャリアアップ・社会貢献とすべてが叶う環境だと思います。
そんな会社で乗務できることに誇りをもっています！

取材担当者より

2003年の営業開始以来、京成電鉄グループの大きな事業基盤のもと、無借金経営を続けている京成バス。東京都東部・千葉県でバス事業を展開し、安全な運転と丁寧な接客により、地域のお客さまから高い評価を受けている同社での仕事は社会貢献性が高く、地域の方の快適な毎日のためには欠かせない重要ポジションである。また同社で働く上で大手バス会社ならではの充実した環境も魅力だ。自分や家族の将来のことも考えながら働けるオススメの職場だと言える。

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