【フルリモート】自社製品バックエンド開発エンジニア※テックリード候補◆保守〜アーキテクチャ検討まで◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜居住地不問／実働7.5h／フレックス／『弥生会計』シリーズ展開／賞与年3回〜

■業務概要：
弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数310万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステム（マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するAPI など）が稼働しており、保守フェーズのものからアーキテクチャ検討などのエンジニアリング作業だけではなく、弥生の新たなビジネスモデルの方式検討など、ビジネスの初期フェーズからプロジェクトをリードする経験を積むことが出来ます。

■主な業務内容：
・弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。

■働き方
同社のエンジニア職種はフルリモートが可能で、北海道や鳥取や岐阜や京都、福岡など各地からリモート勤務している社員がいます。※UIターン転職の方への入社時転居費用補助あり

■配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例：
顧客情報管理、課金システム等

■開発環境：
開発言語：Java（Spring Boot）
データベース： Oracle、MySQL等
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ等
CI/CD： Jenkins、Codeシリーズ等
バージョン管理： Subversion、GitHub等
コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog等

変更の範囲：会社の指示する業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界でのWeb開発経験3年以上
・Linuxの使用経験

■歓迎条件：
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・データモデリングの経験、テックリードのご経験
・日本語能力試験N1レベル

募集要項

企業名	弥生株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,164万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円〜521,100円固定残業手当/月：87,000円〜168,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円〜690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファーします。 ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均20時間以下
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内にて全額支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格合格お祝い金・資格維持費支給：税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給 ■資格取得、研修受講の補助＜その他補足＞確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律5万円）リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円）育児短時間勤務（子が小学校卒業まで） UIターン転職の方へ入社時転居費用補助奨学金返済手当副業制度（適用条件有）リフレッシュ休暇補助金（5年毎に5万円）永年勤続表彰金（10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算）社内親睦会制度ベネフィットステーション及びクラブオフ加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季（3日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） ※有給休暇：入社月で付与日数が変動。試用期間中は、最大3日取得可能
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

企業情報

企業名	弥生株式会社
平均年齢	38.5歳
従業員数	937名
事業内容	日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。
URL	http://www.yayoi-kk.co.jp/

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