トップ広告・メディア系その他 - 営業・セールス(法人向営業),組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【池尻大橋】採用ソリューション営業◆求人広告・ダイレクトリクルーティング等/採用上流の提案が可能【エージェントサービス求人】
HRドットコム株式会社
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【池尻大橋】採用ソリューション営業◆求人広告・ダイレクトリクルーティング等/採用上流の提案が可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都目黒区東山3-7-1…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
<業界経験不問・第二新卒歓迎/20代を中心とした若手活躍中/採用企画など上流の知見が身につく>
■業務概要:
求人広告やダイレクトリクルーティングの代理店である当社にて、企業の採用課題を解決する法人営業担当を募集いたします。単に求人広告枠の提案をするだけでなく、企業の採用課題に寄り添った提案をすることができ、採用計画の上流からパートナーとして携わることが可能です。
■職務内容詳細:
提案商材は求人広告、ダイレクトリクルーティング等の媒体をはじめ、ブランディングを促進するクリエイティブやサイネージ、業務効率化ツール、さらには社外人事として採用を代行するPROまで様々です。自社の商材しか販売できない媒体社と異なり、媒体のトレンド情報や特性、マーケット情報を駆使して、顧客の採用課題に最適な提案を行う事が可能です。単なる安売りではなく、応募予測や採用単価と候補者の質にも言及をした提案をすることで、顧客の採用成功イメージを醸成し、納得感のある受注に繋げます。
■ポジションの特徴
・少数精鋭の組織ながら、大手人材企業や採用責任者を歴任した社員も在籍しており、様々な角度からアドバイスを受け、採用のプロとして大きく成長することが可能です。
・グループ会社で採用のコンサルティングやブランディングにも携わっていることから、豊富な知見があり、枠売りの他社とは一線を画した提案が可能です。
・多岐に渡る業界・職種の採用計画の上流に携われることで、汎用性の高いビジネススキルが身につきます。将来的に、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。
■組織構成:
◎◎
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験(目安1年以上)
・営業経験をお持ちの方
・販売職や店長職として、目標数値を追ったご経験のある方
■歓迎条件:
求人媒体の営業経験
募集要項
企業名 | HRドットコム株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館 204 勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 364万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,370円〜321,110円 固定残業手当/月:67,630円〜112,890円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(2ヶ月分)を含む ※半年に1回の評価・査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地最寄駅2駅以内にお住まいの場合10,000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT:先輩について営業の流れを学びます。現場の第一線で実践的なスキルを吸収できます。 <その他補足> 社会保険完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | HRドットコム株式会社 |
事業内容 | ■事業内容: ・HR領域におけるメディア代理店事業 ・採用代行事業(RPO) ■当社サービスの特徴: 提案の質:媒体のトレンド情報や特性の伝達はもちろん、応募予測や採用単価と候補者の質にも言及をした提案をさせていただきます。 ソリューション幅の広さ:媒体のみならず、ブランディングを促進するクリエイティブやサイネージ、業務を効率化させるツール等幅広い提案が可能です。 手厚いアフターフォロー:採用のコンサルティングやブランディング等を手掛けてきたバックグラウンドを活用し、媒体のお悩みのみならず相談できる窓口を用意しております。 ■代表来歴: 高橋 慧‥人材大手のレバレジーズにて、支店・事業立ち上げ、経営企画、子会社代表取締役等を歴任。2020年にCoalition株式会社を設立。 稲垣 祥弘‥携帯販売代理店FC30店舗の販売教育、SES事業等を経て、Indeed Japanにて大阪支店立ち上げ後、2023年より共同代表の高橋とともにHRドットコム株式会社を設立し代表取締役へ就任。 |
URL | https://hrcom.jp/ |