【大阪】インフラエンジニア◆上流工程×大規模案件を経験できる◆在宅勤務可／月残業20H以内／転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪府大阪市内住所：大阪府（大阪市…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

【在宅勤務可／月残業20時間以内／大手企業と長年の取引き／プライム案件比率高／上流工程×大規模案件を経験できます】

■業務内容：
・現行システムの運用状況に関するヒアリング、課題の整理
・要件定義、基本設計、各種ドキュメント作成
・オンプレミス環境でのシステム更改・移行計画の立案
・ベンダーとの調整、作業指示書の作成
・仮想基盤を含むサーバーインフラの構築・運用支援
※担当領域について、一人称で自走して対応できる方を想定しています。

■ポジション魅力：
◎様々な業界・規模の企業の要望に対して、一社単独で提供するワンストップソリューションが当社の最大の強みです。
◎大手企業と長年の取引きがあり、プライム案件比率も高く、上流工程・大規模案件も経験できる環境があります。

■当社の事業内容：
◎顧客のシステム導入に絡むあらゆるフェーズを単独のワンストップ体制で提供しています。（要求分析、設計・デザイン・開発、インフラ構築、導入・設定、運用管理・保守・教育サポートなど）
◎販売先は大手から中小企業まで、業界も様々です。

■当社について：
IT業界の中でも差別化を図るため、当社では枠に囚われず事業展開し続けています。現在は女性向けファッションブランドのECサイトを構築から運用保守まで担当しています。
＜その他業務実例＞
IT系コンサルティング／ホームページデザイン・製作／携帯アプリ製作／ゲームの企画・製作／SNSサイトの企画・製作／ポスター、会社概要のデザイン・製本／グッズ、キャラクター、ロゴデザイン／静脈認証システムの販売および構築、新聞・雑誌等の編集　など
＜主要取引先＞
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社／東京ガス株式会社／株式会社データクラフトジャパン／NECネッツアイ株式会社／日本ヒューレット・パッカード株式会社／明治安田生命保険相互会社／キヤノンマーケティングジャパン株式会社／株式会社サイバード／ソフトバンクテレコム株式会社／東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社など

■歓迎条件：
・仮想化基盤（VMware、Hyper-V等）の構築・運用経験
・NUTANIXなどHCI（ハイパーコンバージドインフラ）製品の利用経験
・要件定義からテスト、リリースまでの一連の工程への関与経験

変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしての設計・構築経験
・ベンダーコントロール（調整・作業指示）の経験
・オンプレミス環境でのサーバー・ネットワークの基本的な理解
・仮想環境（VMwareなど）に関する基本知識

■歓迎条件：
・WindowsまたはLinuxサーバーの構築・運用経験
・社内システムの更改・移行プロジェクトへの参画経験
・ミドルウェア（Web/AP/DBサーバー等）の導入・設定経験

※上記ほか歓迎条件は職務内容欄に記載しています

募集要項

企業名	ピセ株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪府大阪市内住所：大阪府（大阪市内）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 462万円〜982万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円〜8,424,000円固定残業手当/月：55,000円〜117,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 385,000円〜819,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業20時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上を対象＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■扶養家族手当：配偶者月15,000円、第一子月15,000円、第二子以降月10,000円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季3日、年末年始5日、その他（夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ピセ株式会社
資本金	50百万円
平均年齢	32歳
従業員数	130名
事業内容	〜「医療や農業・食とのコラボ等、最先端で新しいことに取り組みたい方」「早期昇格を目指す方」「安定企業でワークライフバランスを整えたい方」歓迎します〜 ■■同社概要■■ 顧客のシステム導入に絡み、要求分析、要件定義、設計・開発、インフラ構築、導入・設定、運用管理・保守・教育サポートに至るまで、あらゆるフェーズをワンストップ体制で提供している。さらに、新たな試みとして、食・農業、医療分野にも積極的に取り組んでいる。 ■■「医療」「農業」等の異業種とのコラボにより、新たなITニーズの模索■■ （医療×IT)医療系のプロジェクト開発にも多数携わってきた経験を活かし、現在では医療法人の運営もおこなっています。医療人材のコーディネートだけではなく、必要なシステムやIT基盤の導入を自社で行えることが強みです。（農業×IT)札幌支社を中心としたプロジェクトで実際に農地を自社保有して運営しています。自然栽培について著名な生産者と協力しながら農業事業を行っていく活動も進めています。将来的には農業の世界においてもIT化が予想されており、今後農業関連のシステム開発にも携わっていきたいと考えています。
URL	http://www.pise.co.jp/

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