【東京：リモート】人事管理職（採用）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区箪笥町35 日米TIME2…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

※日本社宅サービス株式会社から親会社(東証スタンダード上場)のサンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。

【職務概要】　　
サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、
親会社含むグループ5社の採用及び雇用管理を掌る部門において、
メンバー6名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■採用部門業務
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応、折衝
・求人広告代理店のコントロール、広告媒体の管理運用
・採用部門との選考基準づくり、ペルソナの共有
・選考活動における課題の抽出と改善策の立案
・選考における運用全般（書類選考、面接等）
・内定者の入社までのフォロー
・既存有期雇用社員の雇用管理
・人件費／求人費予算統制

■チームマネジメント
・メンバーマネジメントにより、チーム目標の達成を目指す
・何より一緒に働く仲間が、やりがいをもって安心して業務に専念できる環境を作る

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】　
・採用実務経験5年以上（特にキャリア採用の経験重視です）
・2名以上のチームを率いてマネジメントした経験（役職有無不問）
・経営に近いポジションでの業務経験

【尚可】
・人員計画、採用計画の立案と運用経験
・求人媒体掲載における提案と実施経験
・人事関連の業務経験（制度企画・研修・労務など）
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
・Web関連の高い知識をお持ちの方（HPの運用経験や、SNSを使いこなせる方）

募集要項

企業名	日本社宅サービス株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル　※週1～2回程度の在宅勤務可地下鉄大江戸線「牛込柳町」駅東口出口より徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：565万～750万円　月給制：月額372900円　賞与：年2回（個人評価・会社業績による）　昇給：年1回（人事考課による） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：住宅手当（25000円／月）、交通費（上限30000円／月)、借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限5万）、ストックオプション制度、従業員持株制度（奨励金30%）、会員制福利厚生サービス、子女教育手当（5千円～1万5千円）、慶弔見舞金制度、服装自由 ■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	年間休日120日、土日祝（※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり）、夏季、年末年始休暇、有給休暇（初年度最大10日）、慶弔、産前産後・介護休暇、育児休暇、メモリアル休暇　他
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【選考プロセス】

STEP1：書類選考⇒STEP2:一次面接（人事＋部門管理職）※原則WEB⇒STEP3：適性検査(SPI)＋最終面接（部門責任者）※原則対面

企業情報

企業名	日本社宅サービス株式会社
設立年月	2020年7月(創業 1998年10月)
資本金	4億5000万円（日本社宅サービス単体）※2024
事業内容	【事業内容】■借上社宅の事務管理代行業務 ■社有施設の管理運営代行業務■転勤者サポート業務■業務用のシステムの設計・開発・運用業務■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業■コスト削減コンサルテーション業務／購買代行業務【会社の特徴】社宅に関わる制度運営、施設管理から人事・総務業務まで、様々なサービスを融合したトータル・アウトソーシング・サービスを手掛けている企業です。同社が培ってきたアウトソーシング・ノウハウに、全国の専門企業で構成されるフランチャイズ・ネットワークの組織力、そして、グループ会社による建物の総合管理やグループのトータル・マネジメント力を融合し、ソフト、ハードの両面からクライアントをサポートします。トータル・アウトソーシング・サービスとして、現状に満足することなく、次のスタンダードとなる新たな価値、サービスを創造し、クライアント、そして社会の期待に応えています。

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【東京：リモート】人事管理職（採用） ※年間休日120日以上