トップ不動産 - プロパティマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋／不動産業界出身者歓迎】賃貸物件のPM担当※年休125日／19時会社クローズ【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）
掲載元 doda
【名古屋／不動産業界出身者歓迎】賃貸物件のPM担当※年休125日／19時会社クローズ【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー
★中部支社 住所：愛知県名古屋市中区新…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜わずか11年でプライム市場上場／設立以来連続増収の安定基盤／独自のビジネスモデル(SSL)で急成長中／管理戸建戸数10万6千の業界トップクラスの実績／年休125日／19時以降会社クローズ〜
■仕事概要：
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。
■仕事詳細：
賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。
・空室原因調査や改善策立案、実行
・入居者対応／オーナー対応
・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による
・賃料査定
・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書、契約書作成
・滞納督促 等
※座学はもちろん、現場OJTで一から研修を行い、活躍までのロードマップ等も用意しているため、安心してご活躍ができます。
■業務の魅力：
入居者の方の対応などは、事務さんが１次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査をしっかりと行うことが可能です。
■組織構成：
センター長1名、主任3名、PM4名、アシスタント3名の計11名で構成されています。
■過去入社者の声：
・働き方が改善できる。
・ノルマも無く、お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。
・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。
■働きやすい環境：
・残業20~30時間程度
・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。
・内勤時はオフィスカジュアル（パーカー、デニム等OK）が根付いております。
・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）
■多彩な福利厚生：
・家賃補助
・様々な資格手当
・株式報酬付与（毎年年収の５％分を追加で付与）
・リターンマッチ制度（一度同社を離れても同階級同給与で出戻りが可能）
など業界でも稀な福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・PM経験
・宅建の資格をおお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社） |
| 職種 | プロパティマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★中部支社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージ7F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,066,384円〜5,000,000円 固定残業手当/月：58,351円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,500円〜370,851円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力を考慮して決定となります。 ■月給は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。 ■給与に月30時間の時間外手当(58,351円)を含み、これを超える残業については別途残業手当を支払ます。 ■宅建手当：年間20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 会社は１９時にクローズします。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円を上限とし支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修（東京本社での集合研修） 年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修） その他ＯＪＴ研修 ＜その他補足＞ ■株式報酬制度 ■持株会 ■社長賞 ■資格手当（宅建等） ■リターンマッチ制度 ■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 シフト制ではありますが土日休みも一部可能です。 祝日、慶弔、GW。 夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与で対応。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社） |
