プロジェクトリーダー/マネージャー【D1/リテール金融領域配属想定】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

~業務内容~
リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPL/PM業務をご担当いただきます。システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。
・ リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義
・ 分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般
・ 要件定義~運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務

~本ポジションの魅力~
・ 顧客の規模・文化・バックグラウンドが様々で、それぞれの特性にマッチする提案方法を考えていく必要があり、通り一遍ではない提案力を身に着けることができる。
・ ビジネスサイドの要件分析~運用保守まで一気通貫で入り込み、クライアントとONETEAMとなってビジネスデザインを進めていける。
・ 一般的なプロジェクトマネジメント業務だけではなく、顧客の新規事業立ち上げのサポート経験といったビジネスデベロップメント/コンサルティングの経験を積める。
・ 自社のパッケージが業界のデファクトスタンダードになっているものもあり、難易度が高いリテール金融の最先端のPJに関わることができる。

シンプレクスでは、全員がプレイヤーたれというキャリア観を大事にしており、個々人の強みや志向性に応じてキャリアを形成することを奨励しています。そのため、エンジニアであってもPMであってもコンサルタントであってもフラットに評価される環境です。アウトプットベースでタイトルや年収が決まるため、PM・エンジニア職種を問わず年収2,000万円に到達することが可能です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※選考フローは変動する可能性がございます。

必要なスキル

■必須要件
・ プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験2年以上
（マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験）
※金融PJの経験は必須ではありません。
■歓迎要件
・ 金融もしくはtoCサービスPJの経験
・ アジャイル型PJもしくはウォーターフォール型PJのマネジメント経験
・ 数千規模の処理が同時に行われるマルチトランザクションシステム構築のPJ経験
・ 非機能面の考慮が重要なシステム構築のPJ経験
（性能面のパフォーマンスチューニングやRTOの短縮など）
・ DevOps、DevSecOpsを意識したシステム構築のPJ経験
・ クライアントの抽象度の高い要求を具体化・要件定義化するような経験
・ 配下のメンバーに気づきを与えるような人材育成経験
・ PJの成否だけでなく、対象となるシステムや提供するサービスの持続的な成長について考える経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報