【WEBプランナー】日テレ番組HP等のデジタル領域の企画提案・進行／日テレ系TV制作に携われる／【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

1＞本社住所：東京都港区東新橋1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【日テレ系TV番組の企画・制作／日テレGの安定性／働きやすさ◎】

■職務内容
日テレの番組HPをはじめとした様々なデジタル領域の企画提案や制作進行を担当。番組担当者へのヒアリング、社内メンバーの進行管理、チーム内の予算管理など、社内外で調整を行いながら企画全体を動かしていただきます。

例えば「THE MUSIC DAY」では、視聴者がスマホで連打して番組を盛り上げるようなWEB施策を提案したり、抽選結果がその場でわかる即時抽選システムを新たに導入したり、新企画のご提案も行なっています。音楽特番やスポーツ中継、ドラマ・アニメなど様々な番組を担当し、番組の特性に合わせたWEB施策やプレゼント企画などに幅広く関わることができます。数値分析を行いながら、今後の企画提案にも活用していきます。

※担当案件例
・箱根駅伝：HPの全体調整や改修提案、記録速報や総合順位の表示など。幅広い方々と各所調整を行います。
・24時間テレビ：番組担当者と調整し、HPや動画コンテンツなどデジタル領域全般の進行管理。業務は多岐にわたります。
・THE MUSIC DAY：HPの全体進行、OAと連動したWEB施策のご提案、プレゼント調達、OA内投票企画の調整、数値分析など。
・with MUSIC：新番組を盛り上げるためのプレゼント企画の調整/進行。新しい番組にも関わる機会があります。
・ラグビーW杯：HPの全体調整、選手を深堀りできるWEB施策のご提案など。4年に1度しかないような大型案件有

■部署・チーム
20代〜40代まで男女4名

■働き方
・通常時の残業は10〜20時間程度、年末年始などの繁忙期は30〜40時間程度あり、月によって幅があります。
・大型番組前や放送時は長めの残業や年末年始やGW・土日出社が発生することがござますが、振休や代休は取得しやすい環境ですので休日が消えることはほとんどございません。
・テレワーク制度を活用し、オフィスと自宅のハイブリッド勤務が可能です。

■当社の特徴
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験】
デジタル領域（WEB、SNSなど）のプロジェクトリーダーの経験
※ディレクター等の経験を含めて通算5年以上の経験必須

【歓迎スキル・経験】
・テレビ局での勤務経験
・IT/WEBの知識
・数値分析やレポート作成のご経験

【やりがい】
・日本テレビの様々な番組に携わることができる
・決まった業務ではなく、案件によって様々なことに関われる（自ら新しいことにもチャレンジできる）
・デジタル領域のため、数値で明確に結果が見えるため成果が実感できる

募集要項

企業名	株式会社日テレＷａｎｄｓ
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円〜411,000円その他固定手当/月：55,000円〜85,000円固定残業手当/月：24,000円〜37,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,000円〜533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給） ■その他手当：・バリュー行動手当：月50,000円〜・在宅手当：月5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。 ■資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■在宅手当 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■ベネフィット（カフェテリアプラン） ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■ティップネス（スポーツジム）利用割引 ■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他 ■ノートPC支給 ■在宅勤務状況：テレワーク制度を活用し、オフィスと自宅のハイブリッド勤務が可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日休日・休暇：年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

企業情報

企業名	株式会社日テレＷａｎｄｓ
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	234名
事業内容	2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
URL	https://www.ntv-wands.co.jp/

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