トップ教育 - 経営企画 - 正社員 - 東京都PMO/介護HR領域の事業推進をお任せ/本部長直下
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
PMO/介護HR領域の事業推進をお任せ/本部長直下
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【期待する役割】
今後、同社は介護領域を拡大するべく新規事業を複数立案することを目指しています。そこで介護領域の事業推進をお任せします。
【募集背景】
同社グループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。
急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護・保育を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。
同社の介護領域では、最も規模の大きな事業会社であ同社スタイルケアが担う施設介護、保育、学童事業をコアをしながら、現在は介護HR、介護食といった、周辺事業への拡大を進めております。利用者様、事業所運営、介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。
※本求人は介護領域グループ会社への100%出向求人となります。
【職務内容】
●同社の介護領域の中でも近年力を入れている介護領域サービスに関するPMOとしてをメインにお任せします。介護DXはこれから加速度的に高度化していく見込みであるため、体制強化が急務であり、様々なステークホルダー(開発・企画部門)と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。
●介護事業はマーケット規模・予算感が大きく、エンドユーザーの多さや距離も近いため、大規模ビジネスの当事者として「上流~下流まで介在価値の高い裁量権を持つ」ことができるので社会・業績に対する貢献度を高く実感できるのが特徴的です。
【主な業務内容】
・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・経営者サポート(事業計画や予算策定 また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行)
・経営方針を各事業部の部長への落とし込みおよび現場への浸透フォロー
・事業オペレーションや労務・法務リスクの管理
・全国各地の現場に出張しての実行支援 ほか
中長期的には、ご志向・スキルに応じてDXコンサルティング…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 1200 万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、リスキル休暇(年最大3日、有休適用)他 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■幅広い職種、リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーションの経験
■ビジネスプロセスフロー作成経験
■チームビルディング能力
【歓迎要件】
▼ユーザーテスト計画書作成経験
▼業務要件定義作成経験
▼事業会社での経営企画や事業企画のご経験、コンサルティングファームでの実務経験がある方(デジタル領域の案件ご経験者)
▼アジャイル開発のプロジェクトオーナー、エンジニアリングのご経験
▼UIUX観点でのプロダクトグロース経験
▼HR事業もしくはBtoBtoC事業モデルの業界経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
本部長・事業部長クラス
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2009年 |
資本金 | 3,000百万円 |
従業員数 | 2263 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |