ITエンジニア/経験浅めOK/月給38万円～/前職給与保証/還元率80％以上/案件選択制/定着率90％

オープン系SE、アプリケーション系SE

★全国から在宅勤務OK！フルリモートも…

￥

300万円〜1500万円

正社員

仕事内容

★案件選択制！身につけたいスキルやプロジェクトに応じて参画可能
★生成AI、業務アプリケーション開発などトレンド技術多数
★上流から下流まで、多彩なフェーズに参画できる

あなたには、各種開発プロジェクトの上流から下流まで幅広い業務をお任せします！
今より着実にスキルアップできるチャンスです◎

＼理想のキャリアとスキルを手に入れられる／
あなたのキャリアプランに合わせた案件を選択可能。
「次はリーダー職に挑戦したい」「上流工程の経験を積みたい」
などといった希望を営業が全力でサポート！
案件の変更も柔軟に対応しておりますので、
スキルの幅を計画的に広げていけます！

＼全国どこからでも、あなたらしいエンジニアキャリアを歩める／
案件単価や契約条件を完全開示。自分の市場価値を正確に把握しながら、
着実にステップアップできる透明性の高い環境です。
全国の拠点からでもフルリモートでも、あなたらしい働き方を実現できることも魅力です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆バックエンド
※メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL
※宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath
※ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL

◆フロントエンド
※最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift
※大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js

上記は一例となりますが、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携われるのはもちろんのこと、インフラ領域やマネジメント、ディレクション、コンサルタントなど、プロジェクトの上流に携われる案件も多数取り揃えています！

◆インフラ
※官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、
※通信会社クラウド環境構築／AzureAD
※各種NW設計構築／Cisco、FortiGate

【注目】年収UP実績多数！還元率80％越が生む正当な評価
当社は業界でも高水準である還元率80％以上を誇っています◎実際に、入社1年で年収100万円以上アップした事例も珍しくありません！

数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維します。
▼これだけの高還元ができる理由▼
◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制
◎堅実な資金運営
◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼

「頑張りが正当に評価される」環境で、自身のキャリアを理想に近づけませんか？

【注目】営業と二人三脚で描く、理想のキャリアパス
「次の案件が決まるまで不安」「スキルが偏ってきた」。そんなエンジニア特有の悩みを解消するため、営業との定期的なキャリア面談を実施。あなたの数年後の目標から逆算して、最適な案件をご提案します。
「インフラから開発へ」「プログラマーからPMへ」など、キャリアチェンジも全面的にサポート。全国2.4万件以上の案件があるからこそ、あなたの「挑戦したい」を実現できます。クラウド・セキュリティなど最先端領域にチャレンジできるのも嬉しいポイントです！エンジニアの希望を最優先に、理想のキャリアを一緒に創っていきます。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼微経験の方も大歓迎です！／

◆学歴不問
◆微経験大歓迎
◆開発もしくはインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
┗年数・フェーズ・言語不問

≪こんな方にピッタリです！≫
◎もっとスキルを積んで成長したい方
◎将来は上流にステップアップしたい方
◎今より収入をアップさせたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回のみ）★オンライン面接！
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

SE・PG・インフラエンジニア・PMO等の幅広い職種でのIT事業を5年前に開始しました。大手IT企業やエンドユーザーと直接取引し、大手メーカーや鉄道会社、学校や病院などの開発プロジェクト、インフラ整備に多く携わらせて頂いた結果、新規プロジェクトの大幅な増加があり即戦力の経験者の方を募集しております。

実際の給与例

■800万円／31歳 男性（経験6年）※SE経験を経てPM業務に従事、前案件から200万UP
■680万円／25歳 男性（経験5年）※PGから要件定義まで対応できるようになり前職から180万UP
■530万円／28歳 女性（経験2年）※ヘルプデスクからインフラエンジニアへ転職。前職から100万UP

待遇・福利厚生

■昇給：年1回
■賞与：年2回（社内規定有）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■家族手当
■資格手当
■定期健康診断
■U・Iターン支援制度（引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます）
■社内イベント（ゴルフコンペ、ボウリング大会、釣り、オンラインゲーム大会、納涼会、忘年会など、もちろん自由参加です！）
■敷地内禁煙　※プロジェクト先による

全国どこでも、あなたらしく。地方でも働ける理想のキャリア

東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島など、全国に拠点を展開している当社。地元の大手メーカー直案件から、フルリモート可能な最先端プロジェクトまで、勤務地やプロジェクトの選択肢は無限大です！
「地元で家族と暮らしながら、東京の最先端案件に参画」「転勤なしで、地元密着でキャリア形成」など、あなたの理想の働き方を実現可能！地方にいても都市部と同等の案件単価を確保できるのも、全国ネットワークを持つ当社ならではの強みです。

SESの不安を払拭！エンジニアファーストの組織文化

「客先常駐で孤独」「自社への帰属意識が薄い」。そんなSES特有の課題に真正面から向き合います。定期的な社内勉強会、エンジニア同士の情報交換会、オンラインでの雑談タイムなど、仲間とつながる機会を積極的に創出。
また、案件の悩みや技術的な相談は、社内のシニアエンジニアがいつでもサポート。「一人で悩まない環境」が、直近3年で定着率90％以上という数字につながっています。あなたも、成長を支え合う仲間と共に、次のステージへステップアップしませんか？

取材担当者より

技術系コンサル事業から始まり、わずか5年でSI事業を急成長させた同社の成長ぶりは、とどまることを知らない。案件数・在籍人数ともに右肩上がりで、CMでお馴染みの有名企業や大手SIerとの直接取引実績が、その実力を物語っている。特に印象的だったのは「3年後に300名のエンジニア集団を目指す」という明確なビジョン。単なる人数拡大ではなく、組織の核となる人材を育て、プロジェクト単位で任せられる体制を構築したいという想いがひしひしと伝わる。常駐型からフルリモート、受託開発まで幅広い働き方を用意し、エンジニア一人ひとりのキャリアを真剣に考える姿勢に感銘を受けた。安定した経営基盤の上で、エンジニアが安心してスキルアップに専念できる環境。将来への展望もしっかりしており、自身のキャリアアップを考えながらワクワクして働けるだろう。

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