トップソフトウェア・情報処理 - 品質管理,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 東京都【秋葉原】テストエンジニア(英語案件担当)〜平均残業5.4H/英語を仕事に活かしたい方必見〜【エージェントサービス求人】
ポールトゥウィン株式会社
掲載元 doda
【秋葉原】テストエンジニア(英語案件担当)〜平均残業5.4H/英語を仕事に活かしたい方必見〜【エージェントサービス求人】
品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他
Aks ビルディング 3F 住所:東京…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
【プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながらも、ベンチャー精神をもって挑戦し続けることが可能】
■職務概要:
当社のソフトウェアテスト事業における<テストエンジニア(英語案件担当)> を募集いたします。テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。
また本ポジションでは、業務の中で日常的に英語が利用されるプロジェクトにアサイン予定です。
英語力が求められる案件は定期的に受注があり、「英語案件の専任者」のようなポジションを想定しています。
■業務詳細:
・テストプロセスの各活動の対応
-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有
-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
-テスト状況の分析・報告
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
-テストプロセス研究
-テストに関連する技法の研究
-数学的な手法の検討・導入促進
-テスト自動化の検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント
-スケジュール・進捗管理
-テスト実行者のサポート
・受注活動支援
- 要件の技術的なヒヤリング
- 提案内容の技術的要素の支援
- 提案内容の工数算出
- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり
■業務の魅力:
クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。テストエンジニアとしての技術力だけでなく、英語力も磨いていくことで、希少価値を高めていくことができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1.ソフトウェアテストテスト設計、またはソフトウェア開発/運用保守経験1年以上(Web/オープン系、開発工程やプログラミング言語は不問)
2.英語ドキュメントのリーディングに抵抗がない方(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)
3.ネイティブレベルの日本語力
募集要項
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
職種 | 品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> Aks ビルディング 3F 住所:東京都千代田区神田練塀町3 Aks ビルディング 3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 312万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円〜6,000,000円 固定残業手当/月:33,243円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 293,243円〜545,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与見直し:年2 回(4 月/10 月) ※管理監督者は裁量労働制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※平均残業時間5.4H※部署や業務内容により一部異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限5万円) 社会保険:介護保険(40 歳以上) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会・資格取得支援(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) <その他補足> ・出張手当 ・役職手当 ・職能(スキル)手当 ・社員持株会 ・各種保険組合の助成 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇(約6日)、有給休暇(昨年度消化率:約80%)、フレックスホリデー(2日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
企業情報
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 5,000名 |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
URL | https://www.ptw.inc/ |