トップクレジット・信販 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【オープンポジション】社内SE★在宅可能/フルフレックス・平均残業20H/DX銘柄2024【エージェントサービス求人】
株式会社 クレディセゾン
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【オープンポジション】社内SE★在宅可能/フルフレックス・平均残業20H/DX銘柄2024【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜DX推進企業/上流工程をお任せ/業界トップクラスの基盤×ベンチャーのようなスピード感〜
■職務内容
当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。
ご経験や希望に合わせ、以下いずれかの組織に配属となります。
▼基幹システム開発部
決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務
カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。
▼ビジネスシステム開発部
ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務
家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。
▼デジタルシステム開発部
お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。
当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。
■入社後の流れ
人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。
あなたのこれまでの経験を活かした、早期のご活躍に期待しています。即戦力としてお迎えしますので「ここはもっとこうだといいのでは?」などの気づきがあれば、発信・提案も歓迎です!
■キャリアパス
当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。
内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。
■当社のDXについて
「決まった要件を作るだけの仕事におもしろさを感じなくなった。」「事業会社に転職してみたものの、システム部門で”決める”ことに関われる範囲は限定的だった。」そんな思いを抱える方もいるかもしれません。
当社は現在、デジタルを前提として事業を再設計することを本気で考えています。2019年に内製開発チームを立ち上げて以来拡大を続けてきましたが、今後は従来のIT領域についても一気に改善を推し進めていく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
金融系システムに関する何かしらの業務経験をお持ちの方
(PM、アーキテクト、システムエンジニア、プログラマー、各種スペシャリスト(DB、ネットワーク、セキュリティ等)
■歓迎条件:
・上流工程での経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社 クレディセゾン |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高田馬場(日新西北ビル) 住所:東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,400円〜471,000円 <月給> 272,400円〜471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、現場研修、現場OJT、選択型研修 など <その他補足> ■年金基金 ■財形貯蓄 ■地域手当、役職手当、赴任手当 ■社員持株会 ■契約ホテル、各種契約スポーツクラブあり ■ジョブエントリー制度 ■短時間勤務社員制度 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他 ※時間有給も取得可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社 クレディセゾン |
資本金 | 75,929百万円 |
平均年齢 | 43.2歳 |
従業員数 | 3,669名 |
事業内容 | ■会社概要 同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。 |
URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |