GLIT

株式会社アイエスエフネット

掲載元 マイナビ転職

愛知エリア募集【エンジニア】月給28.5万円~/夜勤なし/学歴不問

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

★愛知募集!愛知県内のプロジェクト先に…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【リモート案件あり】大手&最先端プロジェクト多数!スキルに合ったインフラ案件をお任せ。夜間対応案件なし!AWSインフラ基盤の設計・構築など

(プロジェクト例)
◆AWSインフラ基盤の設計・構築
◆クラウド移行における運用改善
◆Azure基盤の設計・構築、運用設計
◆NW、サーバの運用・構築
◆Microsoft365導入コンサルティング
◆仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入
◆Microsoft365+SSO/アクセスコントロール導入支援

\大手&最先端案件が多数/
名古屋支店では、国内外600社上のプロジェクトが稼働中。大手案件や最先端技術に触れられる案件も多いです。ヘルプデスクや社内SEからスタートすることもできるので、経験が浅い方も安心!夜間対応が求められる案件はありません。複数案件候補がある場合、エンジニアが案件を選べます。

◆年収アップが叶う環境

募集要項

企業名株式会社アイエスエフネット
職種Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サポートエンジニア
勤務地★愛知募集!愛知県内のプロジェクト先に配属
★リモート・フルリモート案件多数
★自己負担3万円の社宅あり

【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F

愛知県名古屋市/愛知県豊橋市/愛知県岡崎市/愛知県一宮市/愛知県瀬戸市/愛知県半田市/愛知県春日井市/愛知県豊川市/愛知県津島市/愛知県碧南市/愛知県刈谷市/愛知県豊田市/愛知県安城市/愛知県西尾市/愛知県蒲郡市/愛知県犬山市/愛知県常滑市/愛知県江南市/愛知県小牧市/愛知県稲沢市/愛知県新城市/愛知県東海市/愛知県大府市/愛知県知多市/愛知県知立市/愛知県尾張旭市/愛知県高浜市/愛知県岩倉市/愛知県豊明市/愛知県日進市/愛知県田原市/愛知県愛西市/愛知県清須市/愛知県北名古屋市/愛知県弥富市/愛知県みよし市/愛知県あま市/愛知県長久手市/愛知県愛知郡東郷町/愛知県西春日井郡豊山町/愛知県丹羽郡大口町/愛知県丹羽郡扶桑町/愛知県海部郡大治町/愛知県海部郡蟹江町/愛知県海部郡飛島村/愛知県知多郡阿久比町/愛知県知多郡東浦町/愛知県知多郡南知多町/愛知県知多郡美浜町/愛知県知多郡武豊町/愛知県額田郡幸田町/愛知県北設楽郡設楽町/愛知県北設楽郡東栄町/愛知県北設楽郡豊根村

キャリア例
【20代のYさん】
監視センターオペレーティング業務(4ヵ月)
└IT資格(CompTIA A+)を取得
 ▼
AWS、Azure環境の運用・保守業務(1年9ヵ月)
└IT資格(AWS SAA)を取得
 ▼
AWS設計、構築、運用保守業務(1年)
└IT資格(AWS SCS)を取得
 ▼
資格取得で市場価値を高め、
年収325万円→640万円へUP!(IRP込)

【20代のRさん】
Wi-Fiルータ設置作業(5ヵ月)
└IT資格(CCNA)を取得
 ▼
システム導入・運用サポート、ネットワーク運用業務(5年3ヵ月)
└IT資格(CCNP)を取得
 ▼
ネットワーク設計・構築業務(4年2ヵ月)
 ▼
Wi-Fiルータ設置からネットワーク運用、設計・構築へのSTEP UP!
給与・昇給月給28.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当・残業代(固定残業なし)

※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)

<設計構築5年以上の経験者>
月給40万円~+インセンティブ賞与・諸手当

★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60%の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月

(支給例)案件単価80×0.7-月給40=16×12=192
⇒想定年収480万円+192万円=672万円

単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能!年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です!

★単金アップ例
〈1〉単金67万円⇒80万円
インフラ設計構築⇒プリセールス、要件定義、基本設計※PM業務
〈2〉単金56万円→65万円
認証基盤の運用※AD、Keycloak等⇒AWS構築
〈3〉単金56万円⇒67万円
(案件入場時は56万、入場半年で11万UP)
工場内情シスのヘルプデスク、キッティング⇒サーバ構築

▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。

【昇級・賞与】
◆昇給:年1回
└全国の当社拠点の中で、名古屋拠点が昇給率1位!
◆インセンティブ賞与:年2回
*月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
勤務時間◆9:00~18:00(実働8h)

ワークスタイル
基本残業なしでメリハリ抜群!
時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
*育休取得率=男性:84.6%、女性:100%

在宅勤務・時差出勤も可能
時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
*参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
*スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

\さらに/”すまいる共済会”加入
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
◆NW・サーバの実機を用いた構築研修
◆当社所有クラウドアカウントによる学習環境
休日・休暇休日
◆年間休日122日
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり

休暇
◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率=79%/全社員の平均取得日数:年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100%)
◆育児(取得率=男性:84.6%、女性:100%/子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ…
提供キャリアインデックス

企業情報

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