電源調達の戦略立案担当（課長候補）【U-POWER】　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
※同社に入社後株式会社U-POWERに出向となります。
電源戦略推進担当（課長候補）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・電源調達または電源開発（他社とのアライアンスを含む）に関する戦略立案
・電源調達または電力卸売に関する業務
・電気事業に係るリスク管理に関する業務

▼やりがい
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。
業務用音楽放送においてパイオニア的存在となるUSENグループでは、これまでのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・電源調達または電源卸売に関する経験（トレーディング業務を含む）
・小売電気事業における法人営業の経験

【尚可】
・発電または燃料トレード事業に関する知見
・電力需給管理に関する知見
・経営管理などのリスクマネジメントの知見

募集要項

企業名	株式会社 U-NEXT HOLDINGS
職種	営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア各線「目黒」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1200万円　年棒制：月額571429円　賞与：年俸制(6月と12月に年俸額の1／14を別途支給) 　昇給：年1回(11月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断／人間ドック ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間：7時間30分(例：9時30分～18時00分) 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日120日、シフト勤務、年次有給休暇、夏季休暇(7月～10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接(2～3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり

企業情報

企業名	株式会社 U-NEXT HOLDINGS
設立年月	2009年2月
資本金	9,563万円
事業内容	【事業内容】店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。

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電源調達の戦略立案担当（課長候補）【U-POWER】 ※年収800万円以上