【長崎県佐世保市】人事・採用担当◆土日祝休み／パーソルG／自己資本比率80％の安定基盤◎【エージェントサービス求人】

人事

佐世保第1アウトソーシングセンター 住…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜事業と組織・はたらく社員の成長に寄与しながら成長できる環境／多角的なアウトソーシングサービス提供企業〜

■業務内容：
事業人事課において、下記業務をお任せします。

■業務詳細
・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施
・求人広告の選定と協力会社との交渉
・応募者対応（説明会の実施、面接の実施、内定者へのフォロー）
・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施
・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施
・業務改善とビジネスプロセスの再設計

■部署構成と雰囲気
事業人事課全体：24名
佐世保チーム人数：5名
年代：20代後半〜50代まで
雰囲気：佐世保採用チームは少人数ながら相互に協力し合う風土があります。また、現場役職者との距離も近く現場と連携・協力しながら採用活動を行っています。

■キャリアパス
事業人事としての専門性を高めることができます。
事業人事課では事業と組織・はたらく社員の成長に寄与することをミッションとしています。
中途採用だけでなく、新卒・リーダー・新任管理職向けの育成プログラムの実施やキャリア開発・社員のエンゲージメント向上など、さまざまな人事業務を経験することができます。

■身につくスキル・経験
（1）中途採用のスキル
特にコンタクトセンター領域での中長期的な採用戦略や施策の立案・実行を通じて、役員や管理職と連携しながらミッションを遂行します。この経験により、各事業を見据えた施策策定、業務運用を行う視野・知見の広さを養うことができます。
（2）事業人事のスキル
事業人事組織が新たに立ち上がったばかりのため、組織機能の確立や高度化・組織の在り方を一緒に創り上げていくフェーズを経験できます。幅広い事業人事の経験を積むことができます。

■入社後の研修・フォロー体制
OJTにて先輩社員が業務をレクチャーします。
採用業務では2か月程度で説明会や面談対応などの実務面での立ち上がりを想定しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇新卒採用・中途採用いずれかの実務経験者（採用担当・採用アシスタント）
◇人材業界（人材派遣・人材紹介・RPO）での実務経験者（営業・コーディネーター）

■歓迎条件：
・採用計画／戦略立案〜施策実行の経験
・採用に限らず人事部門での経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

企業情報