トップクレジット・信販 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京】社内システムの企画・構築・導入◆在宅可／年休122日／フレックス／ソニーG【エージェントサービス求人】
ソニーペイメントサービス株式会社
掲載元 doda
【東京】社内システムの企画・構築・導入◆在宅可／年休122日／フレックス／ソニーG【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
田町オフィス 住所：東京都港区芝浦3-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
◎育休後復帰率100%！退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生
■業務内容：
社内システムの企画から構築、社内への説明を行っていただきます。
社員の働き方改革や生産性向上などをシステム面から推進できる方を募集しています。
《具体的には》
社内システムの構想・企画・構築・導入・社内利用者への説明
《利用システム》
Windows OS、Windowsサーバ、azure、Outlook、Office365、Chrome OS等
《仕事の魅力》
構想・企画から導入・説明まで担当するので、社内の利用者のフィードバックを直接受け取ることができます。
■メイン業務：
社内OAシステムの全般を担当いただきます。
・社内PC等の管理、構築
・OA系のサーバ保守・運用（クラウド及びオンプレミス）
・社内OAのセキュリティ対策
・社内OAの利便性向上施策の企画・推進
■配属部署：
IT Infrastructure Unit On-premis/IS Group グループマネージャー以下12名）
中途入社の30〜40代社員が多く、コミュニケーションが活発な環境です。
■働き方：
新サービスリリース時、システムメンテナンス等の際に夜勤が6か月に1回程度あり
テレワークは週2日程度、残業時間は平均20〜30時間程度(7.5時間/日 超過分)
■事業展開：
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
※設立：2023年9月25日（合併前 旧ソニーペイメントサービス：2006年9月1日）
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Windows OS、Windowsサーバ、Azure、セキュリティ(脆弱性パッチ)の経験がある方
■歓迎条件：
・構想・企画および導入計画が策定できる方
・Chrome OS、拠点NW構築(LAN,無線Wi-Fi)、Outlook、Office365経験のある方
募集要項
| 企業名 | ソニーペイメントサービス株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス 住所：東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,013,152円〜6,421,040円 固定残業手当/月：61,678円〜98,685円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,500円〜500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ 部署残業時間：月平均20〜30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ソニー通信教育制度、資格取得支援金、業務に必要な研修費用は会社負担あり ＜その他補足＞ ■グループ社員向け各種福利厚生 ■住宅補助制度 ■ランチ・ドリンク補助(出社時) ■サークル活動支援 ■確定拠出年金（DC）会社拠出 ■慶弔金制度 ■服装自由 ■ソニーグループ健康保険組合 ■健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) ■インフルエンザ予防接種無料 ■産業医面談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日数：122日（2023年度実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ソニーペイメントサービス株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 従業員数 | 206名 |
| 事業内容 | ■同社概要 ソニーペイメントサービスは、決済サービスのパイオニアとして、20年以上にわたり数多くのクライアントとの取引を実現してきました。 同社が提供する「e-SCOTT」は、ソニーグループ内の各サービスをはじめ、主要新聞各社、通販大手、保険、エンタメなど、業界を問わず幅広く導入されています。 ※設立：2023年9月25日（合併前 旧ソニーペイメントサービス：2006年9月1日） |
| URL | https://www.sonypaymentservices.jp/company/ |
