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株式会社ペイジェント
掲載元 doda
新規事業開発(リーダー)/ペイメントに纏わる企画・開発など◆リモートワーク有/土日祝休み【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
【電子商取引の収納代行事業を展開/三菱UFJニコスとNTTデータ合弁会社/土日祝休み/週3日リモートワーク可】
■業務内容:
リーダーとして、ペイメントに纏る新規事業の企画立案、事業開発、プロダクトマネジメントをご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・ユーザーニーズの抽出と事業企画…お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案
・社内外ステークホルダーとの調整…抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンス
・業務プロセス設計、改善…新サービス提供に伴う業務フローを設計し、必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善
・開発チームとの連携…社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進/顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定
■当ポジションの特徴:
・重要なプロジェクトをリードできる環境です。少数精鋭の組織のため一人ひとりに任される範囲が広く、自分の意思でサービスを形にしていく実感を得ることができます。
・リサーチから戦略策定、プロダクト開発、リリース後のグロースまで一貫して関わることができ、ゼロからサービスを創出し育てる過程を直に経験できることが魅力です。
■配属先について:
・少数体制のためフットワークも軽く、協力的で明るいメンバーがそろっています。
・「こんなサービスをやってみたい」「ここを改善したい」という提案は大歓迎です。自ら手を挙げたことには責任者としてチャレンジできる自由度の高い風土です。既にリリース済の新規サービスも複数あり、グロース戦略やマーケティング戦略立案など幅広い業務に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
決済業界における以下いずれか3年以上のご経験
(例:UPSIDER、OLTA、マネーフォワード、DGFT:請求書カード払い等)
・ソリューション提案型の法人営業またはアライアンス営業
・事業開発
・プロダクトマネジメント
・コンサルティング(戦略/IT/業務/新規事業)
■歓迎条件:
・新規事業立ち上げやサービスローンチの経験
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づく施策立案〜実行の経験
・プロジェクトマネージャーとして社内外を巻き込んで推進した経験
募集要項
企業名 | 株式会社ペイジェント |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 勤務地最寄駅:京王電鉄井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 750万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,833円〜411,833円 その他固定手当/月:55,000円〜70,000円 固定残業手当/月:173,500円〜206,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 578,333円〜688,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※標準労働時間:7.5時間/日 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき往復実費を支給 家族手当:児童手当 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 <その他補足> ■定期健康診断 ■NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり) ■在宅勤務補助手当(リモートワーク手当) ■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可(時間短縮勤務コース・契約社員コース) ■ライフプラン手当:月5.5万円〜10万円(会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当) ※ライフプラン手当、賞与は正社員のみ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15〜20日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ペイジェント |
資本金 | 400百万円 |
従業員数 | 150名 |
事業内容 | ■事業内容: インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 ■当社の特徴: ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。 "Lead the payments, co-create one's future with delight"ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。 上記を会社のミッション(社会的使命)として掲げ、QRコード決済や様々なウォレットサービス等の普及でますます盛り上がりを見せる決済市場でトップランナーを目指しています。 ■ペイジェントの魅力: 安定した基盤と成長率:NTTデータと三菱UFJニコスのJVとして設立。大手物販系や、交通/旅行系など、業種・販売形態問わず幅広い事業者の利用実績があり、毎年100%ごえの成長率を記録しています。 |
URL | https://www.paygent.co.jp/ |