トップ不動産 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都グループ全社のIT戦略を企画実行
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
グループ全社のIT戦略を企画実行
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容
2024年4月1日に同社グループのIT部門(事業部付デジタル推進、同社サービスの運営企画、情報システム部、データサイエンス領域、デジタルマーケティング領域)を発展的に分社化した同社にて、グループ全社のデジタル戦略や基幹システムの企画や運用を担って頂きます。
【具体的には】
・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたグループ全社のIT戦略の立案
・新規事業や既存の不動産マネジメント領域における最適なシステムの提案や構築
・各案件でのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメントやベンダーコントロール)
またベンダー側に発注、テストを実施し、ユー ザー側のサポートも行って頂きます。
※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。
■職種・業務の幅の魅力
・グループ約40社の多岐にわたる事業やデジタル分野の課題解決に関われる
・事業部の要望を受けての企画や開発ではなく、同社発信のデジタル戦略を実行できる
・企画・開発に終わるのではなく、実際の活用事例や使い勝手のFBも頻繁に受けられる環境で、手触り感を感じながら業務に取り組むことが可能
■業務そのものの魅力
事業に入り込んで、事業を作り上げていくことができる。中途入社の方からは実際に「こんなに事業サイドに入り込むんですね」との声を頂いております!
■働き方・社内制度の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから任せていく社風
・2回の産休育休取得後、管理職についた女性社員も在籍
・オフィス、自宅、同社サテライトオフィスを利用してメリハリのある働き方
・経営層との距離も近く、早い段階から役員陣とのコミュニケーションを取っていただくことが可能
<過去の入社事例>
・建設会社向けのアプリ開発を設計~テストまで実施し、サブリーダーを経験(20代半ば)
・SIerにて物流業界や金融業界の基幹システム刷新PJTに従事
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 730 ~ 960 万円 【定期昇給】年2回(4月・10月) ※管理監督者の為、残業代支給対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇(入社時に1~10日付与 ※付与日数は入社月により異なります。最高20日)、慶弔休暇、介護休暇 ※会社カレンダーにより、年に4,5回程、土曜出社日があります ※一部部署にて、シフト制勤務の可能性あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■SIerでの要件定義以上のアプリケーションの開発経験(目安:1年以上)
■事業会社のIT部門でのシステムの企画・運用経験(目安:2年以上)
【歓迎要件】
▼事業会社でのベンダーマネジメントのご経験5年以上
▼大規模なプロジェクトマネジメントをリードしたご経験
▼事業会社のシステム部門で全社システムの企画や運用を行った経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1990年 |
資本金 | 3,666百万円 |
従業員数 | 1702 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |