トップ電機・家電・AV機器 - 営業・セールス(法人向営業),サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 北海道【札幌】空調設備サービスに関する保守・整備の提案営業◇在宅可/フレックス/日立G【エージェントサービス求人】
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
掲載元 doda
【札幌】空調設備サービスに関する保守・整備の提案営業◇在宅可/フレックス/日立G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
北海道サービスステーション 住所:北海…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・空調設備サービスにおける担当者として、初めは社内の計上システムの操作理解と提案営業に関わる資料作成などの諸業務を担って頂きます。
・他の担当者と同行し、保守点検業務、整備保全作業の提案営業を担って頂きます。
・当社独自の保守整備管理システムによる受注・発注依頼・売上・請求・入金管理も行います。
■業務詳細:
・空調設備サービス提案営業に関する事務作業業務
保守整備システムによる見積書作成、修理点検依頼のお客様への整備保全提案、保守・整備作業の報告書作成
・空調設備サービス保守・整備提案営業活動
直需継続のお客様、又は特約店への巡回による提案営業、空調IoTソリューション(exiida)によるフロン排出抑制法点検提案営業等
・保守整備システムによる受注手配、調達部門への発注依頼、完成案件の売上・仕入計上、請求書の発行と入金管理
主な商流は、事業所やビル等の直需又はビルメンテナンス会社からの継続顧客、日立特約店、日立グループ会社など。
現場管理対応に必須となる下記資格などは、配属後に取得することも可能です。第2種電気工事士、第3種冷凍機械保安責任者、冷媒フロン類取扱技術者他
■働く環境:
・配属組織について
部長代理1名、主任1名、担当者4名、派遣社員1名 計7名と人員は少ないですが、チームとしては活発にコミュニケーションが図られており、お互いにサポートし合う雰囲気のある職場です。
現在の担当者と連携して保守点検や整備保全作業の提案営業による事業拡大の為、提案に対するオフィス内での積算業務や現場管理を主として担って頂き、担当者と同行による空調システムに関するOJTによる知識・スキルアップをと考えております。
・働き方について
通常はフルタイム出勤(在宅勤務併用含む)、お客様対応によっては現場での休日出勤や夜間作業となることもあります。但し、休日出勤での振替休日精度や年休の行使、夜間作業におけるインターバル勤務制度を活用し、健康を優先した働き方をめざしております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業またはプラント業界にて法人営業、設計、技術営業のいずれのご経験をされた方
■歓迎条件:
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械保安責任者
・TOEIC(R)テスト500点以上
<語学補足>
あれば尚可
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、第2種電気工事士
募集要項
企業名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道サービスステーション 住所:北海道札幌市白石区東札幌2条4丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜570,000円 <月給> 230,000円〜570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■賞与:年2回 ■賃金改訂:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 <その他就業時間補足> ■実働7時間45分■フレックスタイム制(上記就業時間は例となります) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。 <その他補足> ■育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度 ■カフェテリアプラン ■財形制度 ■持株制度 ■労働組合あり 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇20日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
企業情報
企業名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
資本金 | 20,000百万円 |
従業員数 | 5,500名 |
事業内容 | ■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。 |
URL | https://www.hitachi-gls.co.jp/ |