【キンドリル×JFEグループ】金融領域向けテックリード（ITアーキテクト）◆抜群の就業環境◎【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜

■採用背景：
当社では共創型サービスインテグレーターとしてお客様ビジネスを支える重要なITシステムを共に作り上げるビジネスを推進しています。その中において主に銀行・保険・決済等、金融事業を展開されるお客様から、当社に対する共創ビジネスやサービス基盤構築への期待が高まっており、ビジネスチャンスが拡大しています。お客様のご期待に応え、当社の成長を支えるため、IT技術面で高い技術レベルを保有するテックリード（ITアーキテクト）人財を募集します。

■主な業務内容と特徴：
当社の金融ビジネスユニットでは銀行・生損保・決済等、金融事業を展開される多くのお客様にソリューションやシステムインテグレーションサービスを提供しています。
その中で部門内の様々なエンジニアリング活動に横断的に関わり、数多のプロジェクトを主に技術の側面から成功に導くテックリード（ITアーキテクト）として活躍頂きます。

具体的には、ソリューション開発・システム開発プロジェクトにおいてテックリード（ITアーキテクト）として主に以下の業務を担当して頂きます。
◇アーキテクチャデザイン、活用する技術・製品選定のリード
◇テクニカルな課題解決のリード
◇エンジニアリングチームの技術的観点における統制・品質確保
◇次世代のテックリード候補となるエンジニアの育成

■この仕事の魅力：
高い技術力を持つテックリードチームの一員として、システムの性質、開発規模、開発プロセス、扱うテクノロジー、それぞれが異なる多種多様なプロジェクトに数多く携わることにより、自身のエンジニアとしてのケイパビリティを高めることができます。

■当社特徴：
1987年 JFEスチール（当時日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のテックリード・ITアーキテクト相当の職務経験
・3年以上のパブリッククラウドを用いたWebサービスの開発・運用経験（開発言語不問）

■歓迎条件：
・金融のミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・アプリケーションのアーキテクチャデザインの経験
・パブリックプラウドを用いたインフラストラクチャデザインの経験
・各種ミドルウェアやSaaS等の製品選定の経験
・アジャイル開発（Scrum）の経験

募集要項

企業名	株式会社エクサ【キンドリル×JFEスチール】
職種	アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜510,000円＜月給＞ 330,000円〜510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給） ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※所定労働時間：7.5時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：借家手当（適用条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出型企業年金（DC）＜定年＞ 60歳継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■階層別研修 ■専門能力強化研修 ■職場別研修 ■自己支援啓発研修など＜その他補足＞ ■アップデート手当 3,000円／月（全員一律支給） ■退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択 ■リフレッシュ休暇：勤続5年以上、30、35、40、45、50、55歳に付与 ■育児介護両立支援育児・介護休職 ■育児・介護支援金 ■子育てパパ支援金 ■財形貯蓄 ■資格取得奨励金制度：当社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助 ■Kyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、徳俵休暇（繰越年休積立制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

企業情報

企業名	株式会社エクサ【キンドリル×JFEスチール】
資本金	1,250百万円
平均年齢	45歳
従業員数	1,245名
事業内容	■概要：日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・エクサ（10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。
URL	https://www.exa-corp.co.jp/

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