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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<業務内容>
・クラウドデータ基盤&LLM活用のセキュリティガバナンス・
・クラウド環境(GCP)で稼働するデータ基盤のセキュリティアセスメント・改善施策の立案
・機密データ取り扱いポリシー、アクセス制御、暗号化、監査ログ等を含むガバナンス設計
・LLM(大規模言語モデル)のAPIキー管理や推論ログ管理、監査フロー整備など、AIソリューション特有の要件を含む上流工程の要件定義・運用設計
・GDPR、ISO27001、SOC2といったコンプライアンス・規格への対応準備
・三線ディフェンス一線担当としてのリスク対応・
・現場レベルでセキュリティリスクを発見し、初動対応やエスカレーションを実行
・二線・三線(リスク管理部門、監査部門)と連携し、運用体制を継続的に改善
・インシデント対応フローの整備や外部ベンダーコントロールの推進、セキュリティインシデントを最小化する仕組みづくり
・組織の立ち上げ・拡大(外部ベンダー活用含む)・
・セキュリティおよびAI関連チームの拡大における採用戦略・体制づくりをリード
・必要に応じて外部ベンダーへのアウトソース(部分的または全体的な運用委託)を検討・活用し、コスト・品質面での最適解を模索
・チームビルディングや育成プランの策定を通じ、セキュリティ・AI領域の社内知見を高める
・全社リテラシー向上・教育啓発・
・社内のエンジニアやビジネス部門へ、クラウドセキュリティやLLM運用ガバナンスに関する啓蒙活動を実施
・最新リスクや技術動向を踏まえ、ルール・ドキュメント・運用フローを継続的に刷新
・全社的にセキュリティ意識・AIリテラシーを引き上げ、ビジネススピードと安全性を両立する環境を構築

募集要項

企業名非公開求人
職種臨床開発(データマネジメント)
勤務地東京都港区
給与・昇給想定年収:800万円~1,200万円業績連動賞与あり
勤務時間勤務時間:標準勤務時間9:30~18:30(所定労働時間8時間)
※一部フレックス制度あり
待遇・福利厚生社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助>
・書籍購入制度
・セミナー参加費用補助
<その他>
・従業員持株会制度
・シャッフルランチ補助制度
・部活動支援制度
・チームビルディング予算
・結婚祝い金制度
・交通費支給
休日・休暇休日・休暇:完全週休2日制(土日、国民の休日)年間休日120日
・リラックス休暇(初年度5日付与、以降毎年5日追加)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

<MUST>データエンジニアまたはセキュリティエンジニアとしての実務経験(いずれか3年以上)
データ基盤(DWH、ETL/ELT、データレイク等)あるいはネットワーク、暗号化、脆弱性診断などのセキュリティ領域での経験
クラウド(GCP)上でIaCを用いたシステムの構築・運用経験が望ましい
クラウドセキュリティ/データセキュリティの実務経験
IAM、ネットワーク、暗号化、監査ログ、インシデントレスポンスなどの知識・経験
現場レベル担当者としてのリスクコントロールおよび、管理部門との連携フローに関する理解・実務経験
上流工程(要件定義・運用設計・ガバナンス)のリード経験
セキュリティポリシー策定や運用ルールの設計、監査対応等を主体的に進めた実績
社内外ステークホルダー(経営層、開発チーム、外部ベンダーなど)との調整やプロジェクト管理スキル
ガバナンス/コンプライアンス意識
GDPR、ISO27001、SOC2などの外部規格や内部監査対応に関する基本的な理解
監査用のドキュメンテーション整備や実効性評価の推進

<WANT>LLMや生成AIの基礎知識・利用経験
ModelAPIforGeminiや、AzureOpenAIServiceIのRESTAPI等、大規模言語モデルAPI経由で用いるPoC等の経験があれば尚可
大規模データ基盤(DWH、データレイク等)でのセキュリティ実務
ETL/ELTパイプラインやクラウドデータ基盤(BigQuery,Snowflake等)のセキュリティ設計
高度なセキュリティソリューション導入経験
WAF、SIEM、IDS/IPS、ペネトレーションテストなどの知識や実装実績
セキュリティエンジニア組織のマネジメント経験
チームリーダー、マネージャーとしての経験や人材育成プランの策定・実行
組織づくりや採用戦略、リソース管理の実務
英語力(海外ベンダー、最新技術情報・カンファレンス等への対応)

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
事業内容当社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、幅広い事業を展開しております。近年、少子高齢化の進行により、労働に従事する人口の不足が深刻化し、その一方で働き手に対する負荷も増しています。

当社が提供するサービスは、このような社会課題に対応するものであり、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決する手段となります。また、従来の労働市場における課題を改善し、個人が好きな時に働き、さまざまな仕事を経験することで、自分の時間をより豊かにできる社会の実現を目指しています。

サービス開始から約6年が経過し、現在では多数のワーカーと企業が利用しており、急速に成長しています。今後は、さらに多様なアプローチを通じて、「はたらく」にとどまらない形で、一人ひとりの時間をより豊かにする挑戦を続けていきます。
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