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株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

掲載元 doda

【在宅メイン】損害保険システムのデジタル案件■データ活用PFの開発・運用設計(保険⑫)【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

千葉県印西市 住所:千葉県千葉ニュータ…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■DX化に向けたデータ活用PF開発エンジニア/要件定義〜リリースまで/NTTデータグループ■

■業務内容:
損害保険業界のトップクラスランナーとして他社の追随を許さない先進的な取り組みを行っており、「デジタル対応」の重点施策で次期システムの中核となるデータ活用基盤の開発を行っています。
大手損害保険会社向けシステムのデータ加工処理の開発やシステム運用を担っていただきます。参画タイミング次第となりますが、大小様々な案件が並走しており、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。

■案件について:
クラウド技術を活用したシステム構築や、ETLツールによるデータパイプラインの実装、企業内で統一されたデータモデルの作成・維持など、「デジタル化(DX:デジタルトランスフォーメーション)」を肌で感じられる案件で、業界トップ企業の次世代の基幹システムを、設計〜開発・運用まで一貫して経験できます。

★担当業務や特長について:
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html

■組織構成:
1チームあたり5〜10名程度の社員+協働者で構成されており、中途採用者の社員も複数名在籍しております。プロジェクトチーム横断での情報交換やコミュニケーションも盛んな職場です。

■キャリアについて:
これからのDXを担うスキル・ノウハウの習得が可能であり、チームリーダーとしてプロジェクトの推進を担っていただきます。高品質/大規模な開発案件で確かなキャリアを積むことが可能です。

■採用背景:
デジタル化施策の中核となるデータ活用基盤(ODS/DWH/Datamart/Datalake)の開発を行っており、ビジネス拡大における中核メンバーを募集します。

■組織構成:
プロジェクト参画後、研修に参画いただきます(Web教材、オンライン研修につき、参画メンバ全員受講)。
プロジェクトの基本動作や品質・進捗の概念、開発スキルの習熟していただき、習熟に応じて相対のお客様との仕様調整に参加する等、ステップアップを図っていきます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発のご経験3年以上(Java、Python、他オープン言語)
・オープン系システムの設計(RDBMS、ジョブ、リリース・ライブラリ管理など)のご経験
・クラウド(AWS、Azure、Snowflake、Databricksなど)を活用した開発のご経験

■歓迎条件:
・プロジェクト管理経験
・損保(自動車保険・火災保険・傷害保険)に関する知識
・AWSなどのクラウドサービスを利用したの設計・構築

募集要項

企業名株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
職種データベース系SE、ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
千葉県印西市
住所:千葉県千葉ニュータウン中央
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
480万円〜930万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有
住宅手当:32,000円〜70,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術主任や課長代理等の役職に昇格した際の階層研修最新IT技術や業
務等の技術研修等、目的に応じた教育体系を用意

<その他補足>
■住宅補助費支給
■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※週休二日制(4週につき8日)
※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
資本金100百万円
従業員数1,906名
事業内容■事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
URLhttps://www.nttdft.com/
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