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株式会社三菱UFJ銀行
掲載元 マイナビスカウティング
AI・データ分析等を活用した人材育成施策の企画・推進＜法人・リテール企画部＞
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
￥
1000万円〜1100万円
正社員
仕事内容
デジタルやICT領域の高い専門性とスキルを持ち、法人・リテール部門の人材育成に対して、データ利活用や非対面手法の効果的な取り込みを通じて、新しい育成メソッドの構築や現場本部一体の人材育成施策の浸透を行い、当行の人材育成の高度化に繋げる。
【業務内容】
・人材育成プラットフォームの機能拡充と行動変容に繋がる仕組み作り、及び人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
・デジタル活用による一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発
・デジタル技術、データ分析や利活用を通じた人材育成業務の高度化および業務効率化
募集要項
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 1000万円～1100万円 ※ご経験に応じて要相談致します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・通勤手当・残業代全額支給・寮、社宅補助、住宅手当（※世帯状況に応じて条件が変わります） |
| 休日・休暇 | ・原則完全週休2日制（土・日）・暑中休暇・年末年始休暇・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休業・看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接4回、1次面接（部門：WEB面接）→2次面接（部門：WEB面接）→3次面接（人事：WEB面接）→4次面接（人事：WEBor対面）
必要なスキル
【必須】
・AI・データ分析等を活用し、可視化や効率化の課題解決に繋げた経験のある方
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方
【歓迎】
・人材育成領域における実務経験がある方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 設立年月 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 28843名 |
| 事業内容 | ～金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー～ 持続可能な未来、新たなステージへと進むチカラになることで、「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」をめざしています ◇銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、産業を支えています。 ◇テクノロジーを活用した新たな金融サービスを創造しています。IT戦略の企画から、最先端技術の活用、グローバルかつ超大規模なシステム開発プロジェクトの推進まで、活躍のフィールドは無限大... |
