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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

SCSK株式会社

掲載元 doda

【第二新卒可】インフラエンジニア※キャリアアップ、WLBの両立が叶う※<0061SOLA>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可〜

■業務内容:スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。
(1)構築エンジニア
ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
(2)ITサービスマネジメント
ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク)
(3)クラウドエンジニア
プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営
(4)DCファシリティマネジメント
・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理
・コロケーション案件の企画・提案・設計
※応募の際は、希望職種(1〜4)をエントリーフォームにご記入ください。

■役割・ポジション:プロジェクトメンバー

■研修制度:
全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。
・キャリア開発
・リーダーシップ開発
・グローバル能力開発
・専門能力開発
・ビジネス能力開発
また毎月の給与において、全社員に5,000円の学び手当を支給しています。書籍を購入したり、セミナーに足を運んだりと、日常的に自己研鑽に励んでほしいという会社の思いがこもった学び支援の手当です。

■副業について:
社内の副業・兼業規程に反しない範囲において、事前に許可・届出申請をした上での副業・兼業が可能です。パラレルキャリア志向の社員に対して、多様な働き方やキャリア形成を認めています。副業・兼業を通して、社外での幅広い知見や新たな人脈を得ることで、当社のイノベーション創出や新規ビジネスなどの新たな価値創造に繋がることを期待しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用、インフラ構築業務のいずれかの経験が1年以上
・IT企業における技術者経験があれば尚可
・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格(VMware、AWS、Azure、Cisco)のいずれかがあれば尚可

募集要項

企業名SCSK株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先常駐(東京)
住所:東京都内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,400円〜
その他固定手当/月:10,000円〜
固定残業手当/月:45,600円〜(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※水曜日はノー残業デー、残業平均21時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.3%)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名SCSK株式会社
資本金21,285百万円
従業員数15,328名
事業内容<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
URLhttp://www.scsk.jp/
GLIT
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