トップ損害保険 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE（チームマネージャー）※NewsPicksで特集／創業以来増収Techベンチャー／リモート有【エージェントサービス求人】
Solvvy株式会社
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社内SE（チームマネージャー）※NewsPicksで特集／創業以来増収Techベンチャー／リモート有【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都新宿区西新宿4-33…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネージメントを担当頂きます
SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修など。システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わって頂きます
・システム開発：
業務部門からの依頼に応じ、チーム内で協議の上、改善する
現行のシステム課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する
・データメンテナンス：
業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する
・ヘルプデスク：
業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する
■対応内容：
・機能追加
・カスタマイズ
・不具合解消
・SQLチューニング等
社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。
寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します
■環境面：
（1）技術回り
・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能
・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富
（2）タスク管理
・納期調整は、柔軟に対応（成果に合わせて、リリースを前後）
・開発担当がタスク見積もりを実施
（3）その他
・企画時点から開発メンバーが会議等に参加
・リモートワーク可能（配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です）
（4）環境
・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。
・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています
（5）使用ツール
・Jira Software ・Confluence
・GitHub ・Slack
■企業の特徴:
2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・開発プロジェクトにおけるメンバーマネジメントのご経験
■歓迎条件：
・AccessVBAシステムの開発経験
・Microsoft Azureの利用経験
・データクレンジング経験
・SQL Serverの利用経験
募集要項
| 企業名 | Solvvy株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 固定残業手当/月：100,000円〜200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円〜700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間／月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月45時間の定額残業代含む（超過の場合は別途支給）残業平均20H以下 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修あり。 今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝休み ※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得 有給休暇（夏季、冬季休暇）、慶弔休暇、その他、規程による |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間も同条件。補足事項なし
企業情報
| 企業名 | Solvvy株式会社 |
| 資本金 | 212百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 370名 |
| 事業内容 | ■提供価値 フロー型ビジネスからストック型ビジネスの創出が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が私たちの強みです。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、ストックビジネス創出に必要な仕組化、そして顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援します。 とりわけ、住宅領域においては大手ハウスメーカーやマンションデベロッパーから中小工務店までを支援し、先進的な支援事例を数多く有しています。 ■事業概要 SAaaS:Smart Assurance as a Service ・Assurance（保証） - 製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 ・Digital Marketing（デジタルマーケティング） - 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 ・System Integration（システム開発） - 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 ・Business Operation（業務運営） - ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 ・Embedded Finance（組込型金融） - ポイント/電子マネー発行・クレジット機能提供などの最先端のエンベデッドファイナンスを提供します。 ■弊社のカルチャーについて ・変化に挑戦する - 「現状維持は衰退を意味する」という感覚 ・圧倒的なスピード感 - 「3ヵ月後はずっと先の未来」という感覚 ・仕事を楽しむ - 「楽しくない仕事は、続かない」という感覚 |
| URL | https://solvvy.co.jp/ |
