トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 神奈川県【ソニーグループ】クラウドサービス設計・開発スペシャリスト／ソニーGのクラウド構築／技術力を伸ばせる【エージェントサービス求人】
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
掲載元 doda
【ソニーグループ】クラウドサービス設計・開発スペシャリスト／ソニーGのクラウド構築／技術力を伸ばせる【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
ソニーシティ みなとみらい 住所：神奈…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜ソニーグループの製品作りをソフトウェア開発から支える〜
エンタテインメント系を中心とするクラウドサービスの新規設計・開発・運用をアーキテクトとしてリード
・必要とされる技術概要を把握し、最適解を導き出す
・AWS, Azure, GCP などのパブリッククラウドの特色を生かしたインフラの設計
・求められる要件に適したフレームワークやサービスの調査・選定
・Java, Go, Python, JavaScript などを利用したサーバサイドアプリケーション、ウェブ API の設計・開発
・開発したサービスの運用・保守
■組織/事業内容：
同社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発の専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。
携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。
（1）コンスーマー製品開発（オーディオ、カメラ、テレビ等）
（2）BtoB製品開発（プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等）
（3）ネットワークサービス開発（PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等）
（4）UXデザイン / UXエンジニアリング（さまざまな製品開発に横断的に参画）
■キャリアパス：
それぞれの領域で用いられる技術に多少の傾向はあるものの、組み込み寄りの技術からサーバーサイド寄りの技術まで幅広く活用されており、
領域を跨いでの横断的なキャリア形成も積極的に行われているため、同社には幅広い技術力を持った方が多くいらっしゃいます。
国内でも有数のデジタル製品開発を行っているソニーグループだからこその特徴で、
エンジニアとしてIoTやAIを始めとする最先端技術を活用し、市場価値の高い技術に触れていくことができます。
またマネジメントレイヤーとなっても技術に触れ続けることが求められるため、エンジニアとして現場の技術にこだわりたい方にも最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた商用レベルの新規サービスを1から設計・実装及び運用した経験(ご自身が設計をリードされたこと)
・開発、運用周りをより良くするため DevOps 系知識経験
■歓迎条件
・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験
・課金を扱うシステムの設計・実装経験
募集要項
| 企業名 | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ソニーシティ みなとみらい 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有） 変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 830万円〜1,055万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,000円〜561,000円 ＜月給＞ 421,000円〜561,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職での給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準的な勤務時間となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアに関する話し合い ■目標設定面談やレビュー面談 ■クラウドAIなど重点領域の育成や強化・ノウハウ共有会など ■OJT中心 ■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能 ＜その他補足＞ ■個人型確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■ソニーグループの各種福利厚生（ソニー健康保険、雇雇保険、労災保険、厚厚年年、ソニー株式会社従業員持株会 育てて援（ソニーグループのランドセル贈呈式への参画、ベビーシッター費費補助など）、 各種慶弔弔、カフェテリアプラン（ソニーストア等で利利できるポイント付与等）、 間ドック受診（35 歳〜44 歳は奇数年齢、45 歳以上は毎年）、 ソニーグループ共通福利厚厚サービスなど） ■在宅勤務制度 ■両立支援制度（育児関連諸制度、介護関 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇（最長2週間の連続取得可） ※入社月により、年次有休休暇の付与日数が変動します。 ※年次有給休暇の取得率は約77％（約16日）です。（2023年度） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 309名 |
| 事業内容 | ■企業概要： ソフトウエアの企画、開発、商品化 |
| URL | https://www.sonydna.com/ |
