【東京】ガスタービン発電装置におけるアフターサービス／短期間でもスキルアップ！／IHIグループ【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都千代田区外神田2-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
弊社にて納入したガスタービン発電装置（非常用・防災用向（停電時等の電源供給）、産業プラント向発電装置）における保守点検対応業務がメインとなります。
保守点検実施にあたっては、各種資料（計画・報告書類）調製、保守点検時の監督業務及び保守点検の提案、故障発生時の訪問対応など、一連のアフターサービス業務が経験できます。
各案件における保守点検工事は簡易的な1日点検〜オーバーホール等、1週間程度の期間での保守点検がメインとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜業務の流れ＞
（1）メンテナンス提案〜仕様・スケジュールの調整
（2）資料調製、保守部品、人員の確保
（3）保守点検監督業務対応
（4）報告資料調製

＜関わる部門＞
発電装置設計・製造部門、他（関東圏外）保守関連部門など

＜担当案件数＞
30〜40案件程度/人　※経験により異なる

■教育体制：
グループは経験値の異なるメンバーで構成されており、不明・疑問点は都度確認できる体制となっています。保守点検における実務作業は、基本敵に実際の案件にてOJTにより習得可能です。

■組織構成：
ガスタービングループ：14名（平均年齢 40.7歳）
グループ長50代前半1名／メンバー50代3名、40代4名、30代3名、20代3名

■業務の魅力：
産業プラントの維持や有事（災害・停電等）の際において確実な運用を発揮する上で保守点検は必要であり、納入機器の機能維持を目的とした顧客への提案、点検業務を重ねながら、アフターサービスの担当として社内外との調整を行いながら役割を果たすことで、交渉力や複数の案件を対応することでマルチタスク力の向上にもつながります。
また、公共・病院施設にも納入されており、より良い社会を作る上でもやりがいが感じられます。

■募集背景：
体制強化のための増員募集です。

■働き方：
・基本的には出社及び現地対応となります。
・休日出勤あり※経験により繁忙期（年度末）は出勤頻度が上昇傾向にあります。（基本的には代休取得）
・出張エリア：関東圏（東京・埼玉・群馬・栃木・神奈川・千葉・茨城・静岡東部）
・残業：平均20〜30h/月程度（経験によるが繁忙期集中傾向）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種＞
■必須条件：
・PC基本スキル（Excel、Word、outlook等のMicrosoft Office基本ツール）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・電気基礎知識を有する方
・保守点検業務経験
・電気施工管理技士、電気工事士、消防設備点検資格者
・エンジンや機械が好き
・他者とのコミュニケーションが好き、得意

募集要項

企業名	株式会社IHI原動機
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,360円〜473,280円＜月給＞ 252,360円〜473,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与を含み、時間外手当（20H）を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※24年度実績4.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞休日出勤あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費補助手当　※実費支給家族手当：子供手当寮社宅：独身借上げ社宅(35歳)、新婚・転勤者向け借上社宅社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ TOEIC(R)テスト試験は希望すれば年に1回会社負担で受験可能＜その他補足＞ ■妊娠、出産、育児、介護に関する諸制度 ■特別休暇（公務休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、出産休暇、チャイルドケア休暇、ドナー休暇） ■慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） ■食事補助（事業所により異なる。一部：福利厚生補助手当あり、工場：社員食堂あり） ■借上社宅制度あり（転勤者、新婚者、35歳までの独身者。詳細は規程による） ■IHIグループ健保直営保養所（蓼科高原、伊豆高原）、体育館、グラウンド等 ■福利厚生サービス加入 ■労働組合、IHI持株会、企業型確定拠出型年金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日毎年4/1付で22日付与、GW、夏季休暇（8月中旬）、年末年始休暇（12月末〜1月初旬）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社IHI原動機
資本金	3,000百万円
平均年齢	43歳
従業員数	1,524名
事業内容	■事業内容：ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエルエンジン、ガスタービン、Z形推進装置（Zペラ）、発電装置、燃料噴射関連機器、ガイスリンガー継手、ダンパー、鋳造品 ■事業の特徴： 2019年7月にIHIの原動機事業部門、新潟原動機が統合し、IHIグループの中では最大規模を誇るグループ会社です。母体となる新潟原動機は、船舶用ディーゼルエンジンを1919年に国内で初めて開発製造した原動機事業を担う企業です。前身である新潟鐵工所が、初めて国内でディーゼルエンジンを製造したことで、船舶における国内シェアの約8割を確保しています。また、同社では製品の設計・生産・販売・アフターサービスまでをトータルで手がけており、エンジンや船舶用推進装置をはじめ、主要部品の鋳造を行うことができ、エンジンに付加価値をつけるプラント設計・建設までを行える技術力を持っています。 ■IHIグループの特徴：（1）造船事業から、陸上機械、プラント、鉄構物、海洋構造物等に事業を拡大するとともに、航空エンジン、宇宙機器などの新たな製品分野にも進出し、2013年には創業160年を迎えています。（2）石川島造船所を起源として創業したIHIは、船舶・海洋事業を中心として成長を続け、高度経済成長の時代には、多くの大型機械製品を製造し、電力、鉄鋼、化学など日本の基幹産業の発展に貢献しています。80年代には、航空・宇宙事業に進出し、現在では航空エンジンが主力事業に成長しています。（3）製品を作るために使われる回転機械、溶接、機械加工、配管等の生産技術は、1962年から3年間、世界一の建造量を誇った造船技術から脈々と引き継がれています。（4）造船、蒸気タービンをルーツとして培った「回転機械技術」はIHIの大きな強みです。現在、「回転機械技術」を用いたジェットエンジン、ターボチャージャーは業績の大きなけん引役です。（5）1980年代から国際的なエンジンプロジェクトに参加しており、近年、投資回収期に入ったエンジンが出てきています。これらの収益を次のプロジェクトに投資し、ステージの異なるエンジンを複数持つポートフォリオ経営により、中長期的に安定した高収益の実現を目指しています。
URL	https://www.ihi.co.jp/ips/indexj.html

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