トップソフトウェア・情報処理 - アナログ回路設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 東京都【在宅可】回路設計開発エンジニア(管理職)◇プライム案件7割以上/組込み開発のパイオニア/大手実績【エージェントサービス求人】
マイクロテクノロジー株式会社
掲載元 doda
【在宅可】回路設計開発エンジニア(管理職)◇プライム案件7割以上/組込み開発のパイオニア/大手実績【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:東京都台東区東上野4-8-…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇◆◇プライム案件7割以上!自社サービスに携われる/JAXA・ソニーなど大手顧客と折衝/社会貢献性の高い事業◇◆◇
■業務内容:
社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。
■業務詳細:
・提案書作成(開発計画、日程、コスト、機能仕様定義)
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力(OrCAD)
・基板デザイナーへ指示(基板設計指示)
・試作手配:部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価(信号波形など実機確認し修正)
・試作機の納品
・量産の準備一般(BOM、検査仕様書)
■業務の魅力:
設計グループのマネージメント全般をお任せいたしますので、業務、労務、部門目標などの管理の他、部下の育成と目標設定、各プロジェクトの節目での技術レビューもご担当いただきます。
また承認権限もお持ちいただきますのでご自身の裁量でプロジェクトを進めていくことが可能です。将来は製造部門も含めたハードウェア開発部門の責任者として会社の幹部としてご活躍いただけます。
■組織の特徴:
ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。
具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。また製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。
■PRポイント:
・日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます(カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト)
・幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品や技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験とスキルを磨くチャンスです
・要件定義から設計・開発まで広く携わることができます
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計業務経験(5年以上)
募集要項
企業名 | マイクロテクノロジー株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅:山手線線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜345,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 300,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当:住宅手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間以下■1日の労働時間:7:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:15,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■産前・産後休暇(2010年以降は取得率100%) ■育児休暇(2010年以降は取得率100%)※男性・女性どちらも取得実績あり ■育児介護制度 ■役職手当、在宅勤務手当 ■確定拠出年金制度(退職金とは別に積立) ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ※費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■リモートワーク有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度は10日間)※消化率76%(前年実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | マイクロテクノロジー株式会社 |
資本金 | 131百万円 |
平均年齢 | 41.7歳 |
従業員数 | 154名 |
事業内容 | ■企業概要: ・受託システム開発 ・専門技術者の特定派遣 ・自社商品の企画・開発・販売 |
URL | http://www.microtechnology.co.jp/ |