トップゲームソフト - 研究,基礎、応用研究、分析(電気・電子),基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) - 正社員 - 東京都システムアーキテクト(先端技術の研究開発)◆研究開発の自由度と製品開発の達成感を両立◆リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
掲載元 doda
システムアーキテクト(先端技術の研究開発)◆研究開発の自由度と製品開発の達成感を両立◆リモート可【エージェントサービス求人】
研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
芝浦クリスタル 品川港南 住所:東京都…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業/リモート可/フルフレックス制/残業月約20時間/年間休日130日・有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎】
未来のPlayStationアーキテクチャに関しての最先端の研究開発を行うことでイノベーションを実現するポジションです。
■具体的な業務内容:
・ハードウエアとソフトウエアの統合的設計、および最適化
・最先端技術の調査およびPoC(概念実証)を通じた技術的分析
・製品要件やターゲットユーザーに基づいた新しいアーキテクチャの提案
・他部門や外部パートナーとの協業を通じたプロジェクト推進
■組織・職場紹介:
私たちのミッションは「遊びの限界を超える」ことです。
このミッションを実現するため、私たちは研究開発と製品開発が一体となり、次世代のエンターテインメント体験を生み出しています。
将来世代のPlayStation商品を中心に、ハードウェアとソフトウェアの統合設計や最適化を進め、革新的な製品アーキテクチャを実現します。
研究開発チームと製品開発チームがそれぞれの強みを活かし連携することで、最先端技術を製品化し、新しい価値を市場に届けています。
私たちの職場は、グローバルな視点と多様性を重視し、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが専門性を発揮しながら協働する環境です。
オープンでフラットな文化の中で、技術者が積極的にアイデアを提案し、それを形にできる柔軟性に富んだ職場を提供しています。
また、リモートワーク制も取り入れ、多様な働き方を支援しています。さらに、個々の成長を大切にし、キャリアアップの機会も充実しています。
研究開発の自由度と製品開発の達成感を両立できるこの環境で、私たちと一緒に「遊びの限界を超える」未来を創りませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・「コンピュータサイエンス/工学または電気/電子工学」分野の修士号/博士号または独学で同等の経験を有する方
・C言語、またはC++言語によるプログラミングスキル
・最新のコンピュータアーキテクチャに関する実務経験または深い理解
■歓迎条件:
・Cuda、Pythonを使用した機械学習(AI/ML)や並列アルゴリズム開発経験
・アセンブリ言語またはCによるCPUまたはGPUシェーダーの低レベルコーディング
<語学力>
必要条件:日本語上級
歓迎条件:英語初級
募集要項
企業名 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
職種 | 研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) |
勤務地 | <勤務地詳細> 芝浦クリスタル 品川港南 住所:東京都港区港南1-6-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 810万円〜1,160万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,332,000円〜6,859,000円 固定残業手当/月:139,000円〜220,083円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜791,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む ■特別賞与(決算後6月に年1回支給) ■年俸更改:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 <その他就業時間補足> 平均月間残業時間:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 <その他補足> ■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短等 ■深夜休日手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 <休日>土日祝、個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等 <休暇>年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
資本金 | 110百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 1,400名 |
事業内容 | ■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 ■SIEについて: ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。 ■社風: 最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。 |
URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |