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大手通信会社系列のITシステム基盤をメインとする企業
掲載元 マイナビスカウティング
インフラエンジニア
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
グループ会社と手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計構築をご担当いただきます。
クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍できます。
また、インフラのコンサルティング、チームのプロジェクトマネジメントといった業務があります。
【具体的には】
■ケース1：グループ会社の大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務
■ケース2：自社内でのソリューション開発や提案活動業務
■ケース3：新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務
各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。
【案件・対応システム（例）】
・公共分野、社会基盤、法人系事業者とった幅広い事業者様の案件を対応
・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築案件
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件
・上記のプロジェクトマネジメント など
募集要項
| 企業名 | 大手通信会社系列のITシステム基盤をメインとする企業 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 600-860万円 ※上記年収は30時間相当の時間外手当を含む ＜時間外等勤務手当＞ ・30時間相当の時間外手当を年俸に含む。 ・30時間相当を超えた場合は当該労働時間分を年俸の他に支給する。 |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、サポート手当3500円／月、リモートワーク手当 200円／日 確定拠出年金・NTT企業年金基金・NTT健康保険組合・長期傷害保険・資格取得支援制度・育児短時間勤務制度 ほか |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※下記いずれも必須
■インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方
※ポテンシャル、未経験可
※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなどいずれも対象となります。
■SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験
■インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験
■主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり以下いずれか／複数に関するご経験をお持ち方
・AWS、Azure、OracleClound、GCP
・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト
・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス
・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam
・Nutanix、VxRaiｌ、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP
・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 大手通信会社系列のITシステム基盤をメインとする企業 |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手システムインテグレーション企業グループにおいて、ITシステム基盤をメインとする企業。 オープン系のITシステム基盤に関するテクニカルコンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、サポートを主な事業としています。 そのほか、データセンターや電算センターの管理運営など幅広い業務を行なっています。 【注力分野】 接続技術だけでなく、その先の利用技術を視野に入れたITインフラの新規ビジネス開拓に注力。 グループがもつグローバルな情報システムにより、膨大な顧客層をもつメリットや、事前に新技術の大規模検証を行なえるなどの強みを活かした開発を行なっています。 【職場環境】 ライフプラン休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度が充実。 フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境を整えています。 資格取得支援制度では、受験費用の助成や報奨金の支給を行なっています。 |
