【恵比寿／100％自社内勤務】組織マネジメント＋PMプレイヤーとしてのPJ推進◆リモート相談可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【エンジニアマネジメント／Google公認パートナー／福利厚生充実／服装自由／エンジニアファーストの企業】

■ポジションについて：
案件管理や進捗管理、メンバーのマネジメントがメインとなります。管理業務を希望される方におすすめです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ITインフラの構築やシステム開発におけるプロジェクトマネージメント業務として顧客折衝、工程管理、エンジニアマネジメントを主にお任せします。

◎大規模案件、高トラフィック案件、新しい技術を用いた案件などチャレンジ出来る環境が整っています。
◎最初はご自身の得意領域での業務を行って頂き、その後自薦で他のクラウドサービスを用いた案件や他業種案件へのアサインが可能です。

【案件例】
・大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム
・数百台のVMでデータの並列処理を実行し、分析結果をGoogle MapsとWebGLライブラリを連携させて可視化するWebシステム
・自社オンプレミス環境内の機器管理をするシステムの開発/運用

■業務詳細：
・セールス部門から引き継いだ要件、構成をクライアントとのフロントに立ち進捗管理、案件推進
・サービスリリース後の改善案の提案
・クライアントのニーズに対しての提案及び改善
・プロジェクトメンバーおよび部門メンバーのマネージメント

■組織構成：
Webアプリ開発とデータ分析基盤の両方を担当するエンジニアが所属する部門です。

■キャリアパス例：
Web業界のPLとしてアサインしていた方が、ゲーム業界への興味から自ら手を上げ活躍しています！また、EMとして、開発部門に所属するエンジニア社員の育成やフォローアップ等のマネージメント業務全般も担っていただきたいと思っています。
◎システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。

■社員の声：＜入社理由インタビュー＞
・自分の好きなことをやらせてもらうことができ、こちらから「やりたい！」と言えば「やってみて！」という環境であること。
・社長の長谷川さんをはじめ社員の大半がエンジニアなので、同じ感覚で話がしやすく、仕事がやりやすいこと。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：Webアプリ開発実務に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・10名規模のプロジェクトマネージメント経験
・10名程度のチームリーダー経験

募集要項

企業名	株式会社grasys
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,465,116円〜6,697,680円固定残業手当/月：127,907円〜191,860円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■会社全体の平均残業：22時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限20,000円／月社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格合格祝金あり ■資格試験の受験費用全額補助＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種 ■インターネット手当 3,000円 ■フリードリンク・フリーフード ■ハイクオリティチェア・4Kモニタ ■テレワーク勤務制度（初月3万円の設備手当あり） ■PC貸与（エンジニア・セールス部門：MacBook、管理部門（経理/労務）：surface） ※以下は入社半年後から付与 ■身だしなみ手当 5,000円 ■プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合) ■誕生日手当（誕生日月の翌月に5,000円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■創業記念日（11月13日） ■年末年始、夏季休暇（7〜9月のうち5日間） ※以下は入社半年後から付与 ■アニバーサリー休暇 ■エンターテインメント休暇 ■プレミアム休暇（月に1回半休）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
パフォーマンスによって期間の変動あり

企業情報

企業名	株式会社grasys
資本金	10百万円
平均年齢	36歳
従業員数	49名
事業内容	■企業概要：創業11年目を迎え、高い技術目標に挑戦し続けるインフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。 ■事業内容：当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。運用システムのエンドユーザーはのべ３億超、4500台のVMを運用しており、ゲーム関連のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、現在では様々な業種の企業様のビジネス課題の解決にご活用頂いております。 ■代表より：社員を採用する際も技術的な全体のバランスは全く求めておらず、どこか突出している人を求めています。ある分野に特化した高い能力を持つ、こだわりが強い人を採用しています。良い仕事には「努力ではなく夢中であること」が大事だと考えています。コンピューターが好きでそこに夢中になれる人が一番強く、そういった人たちと一緒に仕事がしたいと思っています。仕事には必ず”相手”がいると考えています。我々の作っているシステムの先にはたくさんの”人”がユーザーという形で存在します。その向こう側のユーザーに何かの利便性や体験を安定して届けることが我々の使命です。日本全国から腕に自信があるエッジの効いた“個性派”エンジニアたちを集め、「難しくて大規模なインフラなら、 grasys 」というブランドを更に高めていけるようなチームにしたいと考えています。
URL	https://www.grasys.io/

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