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株式会社日立社会情報サービス

掲載元 doda

<106>【品川】認証サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区南大井6丁目2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%〜

■業務内容
認証サービス・公開鍵基盤(PKI)に関するシステム開発
【具体的には】
■公開鍵基盤の開発案件立ち上げに関する要件定義
■公開鍵基盤の開発案件における設計・開発
■プロジェクトリーダーとして経験を積んでいただき、数年後に
 プロジェクトマネージャーを担当していただきます

【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト規模、環境
開発案件によりプロジェクトの人数は増減しますが多い時で50〜100名ほどの体制になることがあります。
テレワークでの作業を積極的に実施していますが、週1回の出社日を設けてコミュニケーション促進も図っています。

■キャリアパス
公開鍵基盤の知識は専門的で市場価値の高い経験や知識を得られます。
また、システム開発のスキルを身に付けることで数年後には技師または主任技師をめざすことができます。

【仕事の特徴】
社会的にも重要な大規模システムの要件定義〜テスト〜リリースまで一貫で経験できます

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必要な知識、技術スキル
【必須】
・応用情報処理以上の資格または同等の知識
【歓迎】
・公開鍵基盤に関する知識
・PMPの資格

これまでの経験でいかせること
【必須】
・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー経験3年以上
【歓迎】
・顧客含めた要件・仕様調整の経験
・プロジェクトリーダーとして案件立ち上げや開発の経験がある方

募集要項

企業名株式会社日立社会情報サービス
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階
勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜480,000円

<月給>
330,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■処遇改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
月平均残業25時間程度(繁忙期は45時間程度)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
住宅手当:賃料の50% ※規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

<その他補足>
財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。

企業情報

企業名株式会社日立社会情報サービス
資本金500百万円
平均年齢39.9歳
従業員数2,940名
事業内容■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。
URLhttps://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
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