代表直下で事業グロースを共に牽引する＜経営企画＞

経営企画

東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。

【具体的には】
・経営戦略・営業戦略の策定支援（代表の構想を整理・構造化）
・営業企画（営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備）
・マーケティング施策立案・推進（訴求の方向性設計、チャネル開拓）
・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行
・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進
・各種数値・データの分析と改善提案
・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント
・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む

募集要項

応募方法

選考プロセス

〈選考フロー〉
書類選考→面接1～2回→内定

〈選考に関して〉
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり

〈補足情報〉
応募から採用までの期間：2週間程度

必要なスキル

必須要件
・法人営業の経験（3年以上）
・何らかの領域で高いパフォーマンスを出した経験
・自ら課題を見つけ、関係者と協業しながら業務改善・仕組み化を行った経験
・新しいやり方や手法を自分で調べて試行錯誤した経験
・「とりあえずやってみる」「やり切る」マインド

歓迎/尚可
・経営企画／営業企画／事業企画／社長室などの経験
・マーケティング（Web・リアル問わず）に関する知見や実務経験
・中小企業・ベンチャー企業でのマルチロール経験
・経営者のもとで成果を出した経験
・数値分析からの課題抽出～改善提案経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
社会課題にも通じる「賃貸保証」事業を展開するアドヴェント。
堅調な成長を遂げつつある一方で、経営的な打ち手が代表1人に依存している状況です。
代表自身が営業現場に立ちながら構想・戦略・施策を描くものの、それを形にして推進する“実働部隊”がいません。
今後さらなる成長に向けて、代表の思考を受け止め、整理し、現場へ落とし込み、ビジネスの仕組み化を担う「経営企画」を募集します。

雇用形態

【正社員】

企業情報