トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都915 【CIO候補】パーソルグループの注力事業/2万人規模の組織におけるIT戦略の策定
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
915 【CIO候補】パーソルグループの注力事業/2万人規模の組織におけるIT戦略の策定
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
1200万円〜
正社員
仕事内容
915_【CIO候補】パーソルグループの注力事業/2万人規模の組織におけるIT戦略の策定及び組織マネジメントを推進いただきます
【入社後の業務内容】
BPO SBUにおけるIT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織/人材/ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。
※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。
【業務内容】
■組織マネジメント(機能/組織戦略の策定、機能/組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成)
■大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー(グループ横断プロジェクト等)
■事業インフラ/アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援
■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進
■論理的な情報整理とドキュメンテーション
[Scope]
(1)BPO事業システムのク(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 1200~1501万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 資格取得奨励金制度/確定拠出年金401k/介護休職制度/財形貯蓄/育児休暇制度 |
休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→一次面接(IT部門責任者)→二次面接(取締役)→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けて頂きます。
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■10~20名程度の組織マネジメント経験
■インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験
■組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■事業会社におけるITサービスの企画/運営経験
■インフラサービス/アプリケーション設計・実装経験
■クラウドにおける中規模以上のインフラ/アプリケーションアーキテクチャの設計経験
【求める人物像】
■同社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
■ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
■組織の課題を自身の課題と捉え、Ownershipをもって対応できる方(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1,000万円 |
事業内容 | ★メイン事業は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)企業が外部の専門企業に業務を委託することで、業務の効率化や品質向上を実現するサービス! ★バックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務改善にいたるまで、顧客のニーズに合わせた支援を伴走型で提供 ★強みであるプロセスデザイン力と組織・人材マネジメント力に、テクノロジーを掛け合わせることで、最適な運用体制で課題解決の提案から施策の定着までを一気通貫でサポート。 ★「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会」をミッションにBPOを通じて組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献 ★多様な経験で培った知見や高度な専門性を活かしてお客様の課題解消や付加価値の創出を実現しているスペシャリストが多数在籍 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |