トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 広島県【広島/中区】システムエンジニア◆残業10時間/年間休日125日/リモートワーク可◎【エージェントサービス求人】
株式会社ネクストビジョン
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【広島/中区】システムエンジニア◆残業10時間/年間休日125日/リモートワーク可◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:広島県広島市中区榎町2-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇◆はたらき方を改善し、WLBの良い生活を送りたいエンジニア大歓迎!働きやすい環境作りや社員の健康面を大事にする社風/リモートワークは柔軟に対応◆◇
■職務概要:
WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。
※経験やスキルによって参加企業やプロジェクトは決定致します。
■詳細:
・WEB系業務
Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発 など、WEB系SE・プログラマーとして活躍していただきます。
・スマートフォン系
Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍していただきます。
・働き方:受託開発(社内)を担当していただきます。多くの社員が週1〜4日程度テレワークをしています。
・案件の特徴:
受託開発はプライム案件7割になります。案件内容は物流関係や大手製造企業が中心となっています。実績としては、国内大手物流ロジスティック企業からのご依頼や、大手製造企業において工場でのIoT案件(ipadを活用し、生産効率UP)が増えています。
■業務の特徴:
プログラミングだけではなく、エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。
・お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。
■福利厚生の魅力:
・服装自由化(オフィスカジュアル)
・必要最小限の会議
・リモートワークの併用有り(当日の急なリモートワーク申請も可能。例:お子さんの体調が悪いのでリモートワークします。等)
・フルリモート有り ※但し、スキル・経験による
・残業は月平均10時間程度
・技術研修制度(エンジニア向けオンライン研修システムの導入や、技術発表会など)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:
・Java/C・C++/C#/.NET/VB・AccessVBA/ASP/PHP/RDB等いずれかの開発経験(3年目安。またはそれに準ずるご経験)
・業務系・制御系・Web系のいずれかの開発
■当社で求める人物像:
「新しいことにチャレンジしたい」
「自己成長したい」
上記のマインドをお持ちの方は歓迎いたします。
募集要項
企業名 | 株式会社ネクストビジョン |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F 勤務地最寄駅:広島市電線/十日市町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円〜428,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,500円〜428,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定します ■昇給年2回、賞与年2回。(昇給、賞与は6か月経過後から対象) ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※平均残業時間10h/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■3万円まで支給 家族手当:扶養手当:子供一人につき5千円、配偶者1万円支給 社会保険:企業型確定拠出年金 退職金制度:■中小企業退職金共済 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度として資格受験費用と合格祝い金(上限5万円)を支給します。 <その他補足> ■独自のユニーク制度 ・Next Vision Innovation Award アイディアコンクールを実施。独自性、実現性、収益性などの観点からアイデアを評価し、優勝者には賞金10万円贈呈。商品化しヒットすれば更に100万円贈呈。 ■会社負担でのがん検診受診(性別年齢要件による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社ネクストビジョン |
資本金 | 22百万円 |
平均年齢 | 35.7歳 |
従業員数 | 109名 |
事業内容 | 同社は「技術者」=「開発者」の考えの下、新しいサービスや商品を提供する技術開発企業です。 □システムインテグレーター事業 □製造業向けDX推進事業 □モバイルアプリ開発事業 □Webソリューション事業 当社では社員の個性を活かし、挑戦しながら成長できる職場環境を提供します。社員一人ひとりのアイデアや意欲を大切にし、チームと共に未来を切り拓く活動に力をいれています。社員の皆さんに対するお客様からの評価が非常に高いことも特徴です。 ■歴史: ネクストビジョンの設立は1999年。当初はたった3名の仲間からスタートしました。現在、スタッフの数を順調に伸ばし、事業フィールドもシステム開発を核に、ネットワーク・PC支援や人材支援、さらにはIT教育関連など、着実に広がっています。この間、一貫して「自分たちの商品を持つ」ということにこだわりを持ち、企業からの受託業務と併行しながら、自社プロジェクト、商品開発にも注力しています。将来的には、自社プロジェクト・サービス事業を拡大させ、同社の主力事業にする方針をお持ちです。 ■魅力: ・社風:「アイディアをカタチに出来る会社」。常に社員のアイディアが飛び交う職場で、何気ない会話から生まれたアイディアが製品化した例も多数あります。また、役員とメンバーが自由に話し合えるフラットな環境で、コミュニケーション活発な職場です。 ・教育制度:日々技術力を磨くため、技術・能力の向上を図っています。必要性や意欲に応じて教育事業を手掛ける同社ならではの社内教育や各種研修にて新しい言語や技術の習得、資格の取得も可能です。 ■取引・実績: 大手物流会社、ガス会社、金融会社、航空会社、新聞社、自治体、学校法人、メーカーなど、様々な業界の取引先が名を連ねます。現在、案件が堅実に増加しています。 |
URL | http://www.nextvision.co.jp |